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第二百六十六章 中间管理人员的苦恼（第4页）

顾客层都是外出打工的工人和年轻的新兵，看到友好地围着桌子的两个人，有几个客人感到惊愕。

如果不看那边就喝干啤酒的话，他们两个人就吐出了大叔的气息。

“干杯！”

“哇，一天的结束就是这个啊。”

他们很快就点了一杯酒，好像是用酒精冲刷压力一样，脸上露出满足的表情。

然后干杯结束后，马上开始闲聊，抱怨。

“……那么，汉斯怎么样？”

“……不，很辛苦。”

他们在领地生活了30多年，完全没有变化的街道，在这几个月发生了巨变。

“真是大变样，是吗？”

政策的一方的二人自不必说，互相被甩了的繁重的工作等都明白。

但是也不可能对部下和同事说烦恼，所以就带他来了。

“部下啊。

突然血气方刚的人增加了……”

“而且都是些了不起的人吧？”

“对，而且都是权力斗争的人。”

如果在工作岗位上散布这样的内情，就会发生派系之争或不需要的争执。

除了心知肚明之外，工作部门不同也是容易交谈的主要原因。

“因为去军队的都是想一鼓作气的家伙。

那下克上也会瞄准的吧。”

“那倒也没关系，不过上司也没有那种眼光。”

因为身份不同，无论是上司还是年长都没有关系。

甚至有人认为，比平民低的职务是无法忍受的。

汉斯也是从士出身，即使在当地是马马虎虎的家庭也一样。

精明是小地主水平，在最下级贵族骑士看来也是木屑般的存在。

从被平民使用的贵族的观点来看，有抱怨也是没办法的一面。

“到矿山来视察的内政官也很相似。

如果让我和那个人在一起的话，我也不喜欢。”

“是吧？真是的……。

那么，你最近怎么样？”

那样的人员大量溢出的话，也能明白辛苦。

虽然这么想，但德里亚尔也有烦恼。

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