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第168章 用她第一份工资送的（第3页）

会计小高同志是当初跟姜依一起在军服厂考试得了第二名的那位，因为钟会计觉得不能埋没了人才，介绍到厂里来。

而原来军服厂会计的位置让给第四名了。

人人都说他傻，只有他自已知道没来错，看大家领工资，小高比大家还高兴，工资数了一个又一个。

领到工资的员工三分之一都是股东，笑得见牙不见眼，都说要砍两斤猪肉回家。

看到姜主任带着孩子来，都争着给孩子派糖，小果实和杉杉开心极了。

姜依工资是150元底薪一个月，提成0.5个百分点，整个销售部，二月份回款十五万，有750元，所以加上底薪，她领到1050元工资。

这在厂里无疑是很高的了。

近千元的工资，城里也没几个人有。

但骨干们都没有意见，薪资制度是大家一起讨论的，当时整个工厂的回款为负，提成的目的就是为了刺激销售。

宏源那笔单子是怎么签回来的，之前的货款又是怎么收回来的，这就好比上前线，简直是姜主任拿命换来的。

别说货款，要是没有姜主任，厂子可能没了，大伙也不一定发得出工资，一千元多吗，不多。

李松也领到了三百多元，因为宏源的后续还要李松跟进，所以他拿了一点提成。

可把小余羡慕死了。

小余才来半个月，本来也要跟进一个大单子，谁知临签约的时候，姜主任说合同风险太大，没成。

李松说：“没事，跟着姜主任，准没错。”

从第一出差就跟姜依工作的他，见证了她怎么力挽狂澜，已然是姜主任头号拥趸。

“嗯。

我会努力的。”

小余说。

这天，农贸市场的猪肉卖得特别干净。

说风扇厂发不出工资的谣言不攻而破。

关注消息的还有当初被黄宇策反的人，纷纷扼腕，就不该信黄宇那鸟人，鸟人现在被关进监狱，有个鸟用。

风扇厂兴高采烈发着工资的消息，秦书记也知道了，准备第二天开个会，让几个有同样问题的厂子，参考风扇厂的做法。

姜依带着小果实和杉杉直奔钟表店，她要给聂粲买个手表，虽然他有更好的，但这可是她送的。

用她第一份工资送的。

准确来说，茶楼的那份收入不算是工资，是分红，而且之前全部投入到风扇厂，搞得她一度身无分文，现在，那份钱变成工资，很快，会变成更多的分红。

她要把这份喜悦跟他分享。