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第八三六章 册考法（第2页）

「好，听你的。

」苏录当即拍板，吩咐道：「我先跟元翁和杨阁老通个气……不过你放心，他们一定不会反对的……然後你上本就行了。

」

「是。

」张彩重重点头，感觉灵魂重新燃烧起来了！

苏录又略一寻思，诚挚笑道：「我没别的意思，只是想到我们詹事府用的一套「工作帐法』，大冢宰可以参考一下，看看有没有可取之处。

」

「大人请讲。

」张彩忙坐直了身子，他不只是做做样子，而是真感兴趣。

詹事府虽然已经是房间里的大象，但外人对其内部的运行章法几乎一无所知。

张彩就一直非常好奇，苏录是怎麽把一帮初入仕途的新科进士、监生秀才，打磨成一部令行禁止、高效淩厉的利刃，把六部诸司衬托的暮气沉沉、拖遝疲软，形同朽木废材一般……

「「工作帐法』的核心，是通过标准化、可视化、可追溯的记录体系，监督各部门工作。

」苏录便将他在詹事府系统内运用多年的监督考核之法，细细讲给张彩。

「其设计原理是将任务，拆解为可量化的阶段目标，每一阶段都要设定截止日期-……」

「帐记录之外，还要进行现场审计，闭环验证数据，防止弄虚作假……」

「帐完成度直接决定了官员考评，我们所有的晋升都是用数据说话的…」

张彩认真听苏录讲了小半个时辰，末了心愿诚服道：「怪不得大人起先发笑，下官确实班门弄斧了。

」「不是。

」苏录矢口否认道：「我只是想起一个周朝的笑话，绝非嘲笑上计制本身，这可是两千年前的智慧，我还没肤浅到那种地步。

」

「明白。

」张彩点点头，由衷感叹道：「单比周文襄之法，大人这套帐法也周全得多……逐事立册、逐项定限，再加上现场审计、升降赏罚一体。

这已经不是单纯的考课之法，而是一整套环环相扣的理政体系！

怪不得詹事府会变得如此强大。

」

说着一拍桌子道：「不用周文襄的法子，就用大人这套帐法！

」

「哈哈哈，大冢宰说的我都不好意思了。

」苏录不禁放声大笑，然後收住笑容道：「不过再好的方法，都需要严格执行才有用，所以到底能有几分效果，全看大冢宰了。

」

张彩神情一凛：「请大人明示章程！

」

「核心只有八个字一一逐项立限，层层追责！

」苏录便当仁不让道：

「今後凡六部、都察院下发的所有政务，一律酌量道里远近、事体缓急，定立明确期限，登记造册，一式四份本部存底一份，六科稽查一份，十三道追比一份，送吏部总核一份。