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第一百七十一章 这工资也太高了音乐祭卷轴（第2页）

她的入货登记，每次给供应商结款的时候会计也会再算一遍的，就算不用她登记也没事。

可这个事实两人自然不会对林芬说，甚至做戏都做全了，包括工资。

赵默箐笑盈盈的说：“妈，你这个月的工资+抽成+年终奖有5000。”

年终将并不是说满一年才会发，而看公司的效益和老板的良心，山庄和箐霖食品公司效益很好，所以，只要上个月满月全勤的员工都会发年终奖，而且，钱不少。

刚入职一个月都没干到的自然没有。

“这么多吗？”

林芬忍不住开心的问，除和丈夫开水果店，她还是第一次拿这么多工资，接着，她又担心道：“默箐，你是不是给多了？我活那么少，其他人会有意见的。”

她很清楚尤城的工资水平，今年人均也就4000吧？

她每天做那点事，就拿了5000工资，钱哪里有那么好赚的？

赵默箐立马安抚道：“妈，放心好了，满月全勤的员工中，你的工资是山庄垫底的，不会有人有意见的。”

这话让林芬惊了：“我们山庄这个月的工资这么高吗？”

赵默箐又道：“山庄这边的工资还不算高，食品公司那边满月全勤拿到年终奖的老员工工资才更高。”

食品公司产线是基础工资+计件工资的方式。

原料入线-分级-清洗-修整-热烫-打浆配料-加热浓缩-装罐-密封-杀菌，不同的工序都有专门的计件统计工资。

这种方式完全就是多劳多得。

一开始的老员工上个月基本是满月全勤，每天10个小时泡在产线，有的选择加班的干的时间更长，工资也更高。

赵默箐看到那些老员工的工资都有些不可思议，那都不是尤城这小地方该有的工资。

可想想他们这秘方番茄酱材料成本才5元，出厂最低价都11元，员工那以分算的计件工资也不算什么了。

秦霖前往仓库，将游戏中的东西运往山庄之后，就到了自己办公室，看到了赵默箐核算的工资表。

见到这个月员工工资的时候，他这个当老板的也惊讶了。

相比尤城其他公司，他们这工资是高了不止一点半点。

谁能相信尤城一个工厂员工，有一个拿到了14372元？

虽然这个员工是拿了年终奖+优秀员工奖励才这么高工资的，但是在工资在一个人均4000的小城市真的太夸张了。

其他的老员工勤快一点有加班的，再加上年终奖，也都有1万多了。

他都要想一想要不要实发这些工资了，毕竟很多公司的计件工资根本不会实发，那可都是钱啊，黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。

可看到那个拿14372的员工每天都加班，日均工作时间14个小时，甚至一天都没休息过，他就放弃了这个念头。

这员工家里应该是有困难吧，不然没有人能这么拼命。

接着，秦霖就自嘲的笑了笑，自己都是上天选定的幸运儿了，竟然还在纠结是不是给员工工资多了，格局有些小了啊。

自己赚钱的同时，也带着更多人赚大钱，那才是本事。

在这一点上，国内有一家公司倒是给所有公司做了榜样。

而这样的公司比起那些被外国资本控制，一切以利益为主的公司也会更安全，那些利益为主的公司，哪怕是巨头也有随时被约谈的危险。

上面都记着账呢，不然那位马大佬也不会一下就栽了。

秦霖想通了也笑着在工资表上签字。

自己已经有系统了，以后可以赚前的地方多的是，没有必要完全钻钱眼里，带领更多员工赚更多钱何乐不为？

他把签完字的工资表扫描入电脑，传给了银行那边，然后又给林世伟打了一个电话。