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第147章 现场号引起的纠纷（第2页）

负责发号的同事面露难色，无奈地解释：“大爷，实在不好意思，今天的业务量实在是太大了，实在没办法给您发号了。

您看这排队的人都这么多，我们也得按顺序来啊。”

老人气愤地挥动着拐杖，大声说道：“那我怎么办？我这事儿也十万火急啊！

这不是让我白跑一趟吗？”

同事赶忙上前，轻轻握住老人的手，安慰道：“大爷，您先别着急，要不您留下联系方式，一旦有新的号源，我第一时间通知您，您看成吗？”

老人听了，脸色稍微缓和了一些，但仍有些不情愿地点了点头，嘴里嘟囔着：“那好吧，可别把我忘了。”

而在办理业务的过程中，由于遵循预约号优先办理的原则，更是引发了不少剑拔弩张的矛盾。

“我这都等了一上午了，怎么刚取号的预约号能插到我前面？这还有没有个先来后到了？”

现场号的办件人愤怒地吼道，他的脸涨得通红，额头上青筋暴起。

同事连忙起身，一边递上一杯水，一边耐心解释：“不好意思，先生，我们的规定是预约号优先，还请您理解一下。

这也是为了保证公平和效率。”

“理解？我怎么理解？我在这浪费了这么长时间，你们这是什么破规定！”

办件人依然情绪激动，双手不停地挥舞着，仿佛要把心中的怒火全部发泄出来。

同事依旧微笑着，身体微微前倾，诚恳地说道：“先生，我非常理解您等待的焦急，这样吧，我看看能不能加快点速度，尽量减少您的等待时间。”

办件人听了，情绪稍微平复了一些，但仍有些不满地说道：“那你可得说话算话！”

种种原因导致我们登记中心几乎天天都被争吵和抱怨的声音所充斥，场面混乱不堪，犹如一个喧闹的菜市场，鸡飞狗跳。

大家都感觉身心俱疲，仿佛被无形的重担压得喘不过气来，工作的积极性也受到了极大的影响。

科长看到这一触目惊心的现象，深知若再不采取行动，情况只会愈发糟糕。

于是，他决定组织大家开会讨论，共同寻找解决问题的办法。

在宽敞的会议室里，大家围坐在一起，脸上都带着深深的疲惫和无奈。

空气中弥漫着凝重的气氛，仿佛一块沉甸甸的石头压在每个人的心头。

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科长首先打破沉默，表情严肃地发言：“同志们，最近咱们中心因为现场号的问题，出现了很多纠纷和矛盾，大家都畅所欲言，把自己的想法和建议说一说。”

一位同事率先说道：“科长，我觉得咱们是不是应该严格限制一下现场号的数量，不能太多了，不然预约号的人肯定会有意见。

您看今天这局面，简直乱套了。”

他一边说，一边用手比划着，显得有些激动。

旁边的同事接着说：“我同意这种看法，而且我觉得咱们得加强对现场号发放的管理，不能随便发，要有明确的标准。

比如说，什么样的情况才能发现场号，得有个清晰的界定。”

另一位同事摇了摇头，缓缓说道：“可是那些确实有紧急情况的人怎么办？咱们也不能完全不给人家机会啊。

要是人家真有火烧眉毛的事儿，咱们也不能见死不救吧。”

他的眼神中充满了担忧和矛盾。

大家陷入了沉思，一时间会议室里安静得仿佛能听到针落地的声音。