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第430章 回家（第4页）

这种露脸的机会可比来十个领导都重要，他甚至死记硬背了一段发言稿，还练习了很多遍。

英文他不会，套话还是会的。

如果帕特真的来了，他不关心这位第一夫人想看什么，他关心陪同来的领导看了什么。

虽然杜主任已经找他谈过话，让他再干一届，可他心里是已经长了草的。

尤其是去了东德和日本以后，仕途上的挫折，让他的野心急剧膨胀。

年龄是个宝，上去就上去了，上不去就完蛋了。

就算下一届他能上去，年龄也到这了，健康情况是已经做了汇报的，上面不会重用他了。

所以最后一班岗，也是替别人站的。

杜主任的意思是，要培养好接班人，保持班子的战斗力和延续性。

李怀德悟出了杜主任这话的几分意味深长，看来部里和市里已经协调好了，要送周万全上位。

他干的这最后一届，很有可能需要逐渐放权，比如说管委会主任、总经理一肩挑的情况要做出改变。

管委会主任上面是轻易不会做变动的，但总经理的职务可能会发生改变。

杜主任虽然没有明说，但意思已经说清楚了，周万全将接替他掌控红钢集团。

李怀德急不急？

他是不着急的，急也是没有用的。

在贯彻落实上级组织意图这件事，他没有资格打折扣，但也不想乖乖地听话。

李学武这几年表现尤为突出，给上面领导的印象非常好。

虽然没有定为他的接班人，很有可能是被作为下下一届接班人来培养的。

也就是说，他的最后一届五年，周万全的一届五年，李学武最少还要等十年。

这还得说情况顺利，如果周万全像他一样不顺利，还得多干一届，那李学武就得再多等五年。

五年又五年，十五年啊。

李学武今年二十六，就算十五年以后，他也才四十出头，担任集团一把倒也不晚。

只是李学武上升的速度很猛，如果在红钢集团蹉跎十五年，对于他本人来说绝对是一种浪费。

李怀德已经想到了董文学的情况。

上升渠道被斩断，虽然到了安全总监的位置，可难以满足董文学的理想和追求。

不出意外的话，董文学一定会走，早走晚走，还是要看安全总监这个位置能给他带来多少弹力了。

如果坚持得久一点，弹力丰厚，董文学还是愿意贡献力量的。

如果性价比不高，恐怕就这一两年的事。

上升速度绝对不能停，可以慢，但必须换赛道，树挪死，人挪活，就是这个道理。

周万全如果要压李学武十年、十五年，李学武绝对会调走，不会在这里蹉跎时间。

无论是去其他企业，还是去地方工作，以他的年龄、资历和能力，都会进步飞快。

现在可以确定的是，除了周万全准备接班以外，班子其他成员都有调离的可能了。

程开元、薛直夫、景玉农三人来的最早，在集团工作的年限已经足够，或许正在寻找一个机会。

张劲松和高雅琴的工作年限还稍短，不过他们经历了集团化的进程，也有机会调离。

唯独新来的付成，以及根在这里的夏中全，离开的可能要低很多。

最不确定的就是李学武了。

他们第一次见面就知道这小子有反骨，付斌不信邪，结果差点死于铁中毒。

要不是病来的快，来得急，他一定没有机会活到病死的。