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第429章 机遇（第2页）

他看向李学武，讲道：“真有事找到你，就不是小事情了。”

说完这个，见李学武点头，他想了想，问道：“你对机关的工作有想法？”

李学武微微一愣，抬起头看向对面，“为什么这样问？”

“听说前阵子你看了好几个单位。”

李怀德很坦然地讲道：“你不在总部的这几年，机关的工作秩序和纪律是有些松散了，执行力不够绝对。”

他在办公桌上点了点，道：“是应该加以整顿，这一点我是支持你的。”

李学武听出了他话里有话，并没有急着回应，缓缓点头听他继续往下说。

看着更加沉稳干练的李学武，李怀德有一种说不清道不明的羡慕。

如果他也能像李学武这样年轻该多好，岁月才是这个世界上最珍贵的。

“上次去部里开会，杜主任私下里找我谈了谈。”

也没兜多大的圈子，他顿了顿，继续讲道：“杜主任说集团班子构成趋于稳定，团结的局面来之不易，接下来这几年集团要加快发展的脚步……”

“他跟我说了这样一句话，”

李怀德看了李学武一眼后讲道：“稳定压倒一切。”

是了，稳定压倒一切，李怀德或许猜到了他要干什么，叫他过来是提前打预防针。

都说新官上任三把火，李学武回京，所有人都在等着他的三把火呢。

李怀德真怕，怕他雷厉风行，一把火将集团机关的稳定局面付之一炬。

“我也是这么考虑的。”

李学武出乎意料地回答让李怀德微微一愣，“就目前来说，机关的人事我都不打算变动，先稳一稳再说吧。”

他是集团管委会秘书长，综合管理部的主管领导，总部机关谠组书记，他说人事不动，那就是板上钉钉的事。

正在隔壁小办公室值班的康安手里一抖，大团的墨汁滴落在稿纸上，一篇写了八百多字的稿件算是彻底废了。

李主任对办公文件有洁癖，当初他们三个能进入领导的视线，也是因为钢笔字写得好，这种污渍是李主任绝对不能忍受的，只能重新誊写。

不过相比于重新誊写一份稿件来说，还不如听到大办公室那段对话来得冰寒刺骨，他知道自己的事要黄了。

李主任这几年执掌红钢集团愈发的老练，也有了乾纲独断的气度。

只是在关键问题上要听取秘书长的意见，甚至不会打任何折扣。

他们三个秘书受李主任信任，眼高于顶，就算是集团领导他们在心里也是不太重视的，除了秘书长。

是因为李主任对秘书长的信任和重视，让他们不得不谨慎和小心。

李主任前几天还问他有没有去二科的想法，他忍不住内心澎湃。

二科的结构很特殊，一块牌子两个班子，现在是周坦当家。

周坦是正科，另有三个副科，其中蔡生林是老同志了，很受领导重视。

去年就有传出他要进步的声音，只是周坦突然来了二科，打乱了这种安排。

不过周坦是技术出身，他也不止一次听领导提起，对方不会待长久。

也就是说，一年之内，周坦便会调走，到时候二科就会空出一个科长的位置。

如果他能担任二科副科长，即便是到时候争不过蔡生林，也有其他机会。

进步多大不重要，重要的是保持进步的节奏。

现在秘书长开口，明确表示暂时不会动机关的人事，那他的事算是彻底凉凉。

进步这种事就是这么玄，传出来了，要是还上不去，那以后就难了。

而且这些天机关各个办公室的人都知道他要进步了，接礼接到手软。

都知道李主任有三个秘书，这三个秘书没有一个担任管理职务。

而领导的秘书担任办公室副主任和主任职务是一种潜规则。