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第356章 比拼（第6页）

“明白，”

张恩远点头汇报道：“我是接到厂领导的指示安排，值今天白天的岗，晚上还有其他同志值班。”

“好，那我就放心了。”

冯亦舟打量着他问道：“你以前是在冶金厂的机关工作对吧，有过生产管理经验吗？”

“冯总，我一直在机关工作，没有这方面的经验。”

张恩远好像明白今天叫他来是谈什么的，但还是不敢乱吹，很是认真地介绍了自己的工作经历。

这些都是在档案里有备注的，他现在吹牛，到时候查出来他可就丢大分了。

所以选择实话实说，更不敢吹嘘自己有什么工作成绩。

总公司既然安排冯总来找他谈话，就证明他有被考察的价值，论公司对他们的了解，也用不着他自吹自擂。

冯亦舟听着他的自我介绍缓缓点头，听他说完这才讲到：“出了昨天的事，你们的副厂长金岭已经被停职，现在正值恢复生产秩序的关键时期，你有没有什么想法？”

“我……想法……”

事情真落在自己的头上，张恩远还是忍不住地激动，说话都有些磕巴了。

他强自镇定了心神，汇报道：“我坚决服从组织的决定和安排。”

“这个回答可算不上出奇。”

冯亦舟笑着看了看他，道：“行吧，回去准备准备，等通知吧。”

“啊？”

张恩远没想到程序走的这么快，这就等通知了？

“你找个合适的机会去跟徐总和邝总汇报一下工作，”

冯亦舟交代他道：“这一次对你的任用，他们可是承担了好大的压力。”

“是，我明白。”

张恩远点头道：“我先回去值班，下午那边也离不开人。”

“行，去吧，趁这个时间好好想想。”

冯亦舟没有说再多，点头示意他可以出去了。

张恩远则是有些恍惚地出了办公室，下了楼都还没反应过来，这好事就怎么落在他头上了。

他担心啊，担心公司这么安排会不会引起秘书长的不满，毕竟当初秘书长是希望他多在基层干几年的。

科长的位置最是锻炼人，承上启下，最能积累经验，他这才工作了一年多，远没有秘书长希望的那样长久。

其实张恩远真有心去找秘书长汇报这件事，只不过他缺少这份勇气和信心。

他怕秘书长不同意，他又舍不得这份机遇，患得患失之间，让他不敢重新上楼去见李学武。

虽然两人相处了快两年，但他对于这位领导的了解还只存在于片面之间。

全集团上下有谁敢说看透、看懂了秘书长，无不是一知半解，胡乱揣摩猜测。

秘书长做事从来都有一套，看似天马行空，实则稳如泰山，步步为营，稳扎稳打。

他当然也希望学习秘书长这般稳重，真正地踏实下来干上几年。

可当机遇真正摆在他面前的时候，想一想自己的年龄，他犹豫了。

三十三岁的副处不多见，但三十三岁的正科多如牛毛啊，他这个年龄在科一级都算老同志了。

要知道集团新成长起来的那些拥有大学毕业学历的年轻干部有多生猛。

干工作有能力，干事业有决心，说话有分寸，办事有思路，跟王珉他们比，张恩远都觉得压力山大。

你都说王珉他们才来几年，从入职到现在，满打满算也才不到五年，但他们几个都是科长了。

同周令华几个，一人负责一个摊子，一人一个方向，从大办公室出来，各自带了一个小的办公室。

而撑起东北工业发展总公司机关管理职责的还就是他们这几个中流砥柱。

这也再一次验证了秘书长带人的能力，任何一个人单独拿出来都是很能打的。