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“双料影后(..)”
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第三百一十一章开除
白萱冷笑了一句,“还下次改正,我告诉你没有机会了。
现在我代表于氏集团所有的股东,正式将你从公司开除,如果有任何怨言的话,等于泽宇回来之后,你可以向他诉说。”
此话一出,立即引起了在场所有人的议论。
大家都在交头接耳的悄悄说话,没有了会议室刚才那种严肃的气氛。
有些人平时本来就不满吴有才在公司的高傲,一听白萱要开除他,心里面便非常高兴。
“真是大快人心啊,如果把这个蛀米虫从公司开除的话,公司的行政效率不知道要提高多少倍!”
但有一些在公司时间稍微长一点的员工,最近因为于泽宇突然从公司消失,他们都懈怠了下来,都在纷纷效仿吴有才。
如果有人在公司不按时下班开了先例,自然纷纷有一大波人效仿。
所以吴有才如果被开除了的话,这些人就没有了垫底的,自然不敢越雷池一步。
他们连忙对白萱说:“董事长,吴有才是公司资格最老的员工,只是因为他不按时上下班和不知道有个新项目的实施就开除他的话,恐怕处罚有点过于严重,不如等于总回来了之后再做决定,现在先保留其职位吧。”
又有人说:“吴有才曾经确实为公司立下了汗马功劳,这都是大家有目共睹的,没必要为了这两件小事就开除他,到时候会让所有员工都寒心。”
但有的人持反对意见,他们早就看吴有才不爽,如果不是因为这个人的话,他们也不会整天这么劳累,好多时候犯了错都会让其他人垫背。
“我觉得偌大的一个公司,没有规矩不成方圆!
即便是临时董事长,那也是于总信任的人,手里面有人事大权,只要是公司的蛀米虫,就完全可以开除。”
说这话的人,是市场投资部的负责人,好多时候因为市场调研工作没有做好,让他本部门的工作非常难做,所以他对吴有才也是恨之入骨。
会议场上你说一句我说一句,都没有一个定论。
白萱在这过程中一直都没有说话,她心中早就有了答案,只是要看看其他员工是什么态度。
如果所有人都反对吴有才的话,那么白萱完全可以给他一个严重的警告,谨防他下次再犯。
现在有一半的人认为可以开出吴有才,而且态度都非常坚定。
另外一半人显然都是些老员工,还有几个是公司的老油条,平时虽然没有犯什么大错,小错一大堆,做起事来也是拖拖沓沓的,影响了公司的行政效率。
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