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第三十五章 实业 十五万员工（第2页）

至于其他的，大部分是房地产，要么就是做保健品的，要么就是做网络游戏的。

当然，周兴盛倒不会因为投入大而放弃，毕竟他并不缺钱，他也深深的知道他手底下的这些研究在成果出来后将会给他带来多么庞大的收益。

旭升科技这家公司，周兴盛打算做成一家集研发和生产于yiti的大型电子公司。

旗下，包括有家用电器行业，研发和生产vcd、dvd、液晶彩电、冰箱、洗衣机这些产品；电脑也属于家用电器的一种，只不过在规模上和重要性上都要远远超出其它家用产品，所以了出来，并且分成了两个部分，一部分是电脑硬件的研发和生产，一部分是电脑软件的研发。

另外，手机的研发也是其中之一。

可以说，旭升科技都是建立在一片空白之中，目标则是追赶后世的水平。

在这种情况下，研发的能力就格外重要了，这就迫使了周兴盛不得不持续不断的广招人才。

说来说去一句话，二十世纪什么最重要？人才！

二十一世纪什么最重要？还是人才！

二十二世纪呢？依然是人才！

人类社会在活动，从来缺少的始终都是人才！

“可惜，内地现在的水平离世界还有很大的距离，而那些真正的顶尖人才又都是国家的宝贝，肯定是不会放手的。

看来，得加快内部员工的培养了！”

周兴盛暗暗想到。

现在才89年，内地恢复高考不过几年时间，人才断层严重；再加上一直闭关在家，接触世界的水平有限，所以年轻一代，真正高深的技术人才还是极少的。

老一辈的就不说了，那是国家栋梁，宝贝似的，就技术而言并不比国外，甚至美国的差。

别看他们身处闭塞的内地，但毕竟喝过洋墨水，又是国家级的专家，什么技术没见过？没听过？就算没见过，以这些人的智慧。

要上手也是极快的。

看看两弹一星就知道了，这还是六七十年代的事情，连原子弹、氢弹都搞得出来，连卫星都能够上天，还有什么技术能难得到他们？

周兴盛已经多次在香港各大高校举办大型招聘会了，每年的毕业季不说，平日里也没少去，招的人也不在少数，光是旭升科技就招了将近五六百人！

额，别看旭升科技不盈利。

但宋仁昌的vcd、dvd、彩电这项家用电器项目的研发，就招聘了两百多人；蒂姆?伯纳斯?李的万维网项目以及各种电脑软件的项目，更是足足招了近三百人。

还别说电脑硬件方面的研究以及手机方面的研究，才不到一百人，离满额的三百人还足足差了两百人。

除此之外，像凤凰传媒、周师傅控股、真功夫饮食、和兴置业这些下属控股公司，人才的缺口也是始终存在。

周兴盛统计了一下他旗下拥有的员工数量，不查不知道，一查吓一跳。

到目前为止。

除了只占一小部分股份的公司，譬如香港的华人置业、美国的苹果、微软之外，财神投资真正控股的子公司，凤凰传媒、周师傅控股、真功夫饮食、旭升科技等等。

这些公司拥有的员工加在一起，已经超过了十四万人，接近十五万人！

十五万人，这简直是一个王国！

周兴盛真正统计的时候也是被这个数目吓了一大跳。

不知不觉间，他旗下居然有着超过十五万人的员工。

十五万人靠他吃饭，前途都掌握在他的手中；虽然有点夸张。

但他却是深深的影响着这些人的命运。

而在这个方面，以真功夫饮食之下的华美达酒店员工数量最多，高达十万人。

其次是周师傅食品，员工数量将近三万人。