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第13章（第1页）

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第7章饭局

到了下班的点，贺闻奇收拾完东西正要走，被王岛叫住。

王岛和他是一同进公司的，也是实习生，分在设计部。

“贺闻奇，今天晚上我们几个请方经理吃饭，你也一起吧。”

“你们请方经理，我去干什么。”

贺闻奇不喜欢参与这些乱七八糟的人际来往。

“你先别急着走啊，是这样的，”

王岛堵在前台出入口，低声道，“听说韩总会亲自考核我们这批实习生，转正的时间会提前，不过难度也会加大。

我们几个商量了一下，方经理不是人事部的么，韩总才来，肯定会参考他对我们的评价，说不定会影响韩总对我们的印象，所以就约了今晚请他吃个饭。

饭钱我们几个aa的，你一起呗。”

早上韩季跟贺闻奇提到过会开设新项目让所有人参加，方振康也说韩季会重新考核实习生，看来风声透得挺快的。

不过早就已经定好了的饭局才通知他，显然贺闻奇根本不在他们之前的考虑之中。

事实确实如此，他们几个约好了方振康，方振康也一口答应，随后顺口问了一句“贺闻奇也在的吧”

。

就这，王岛他们才临时过来叫上他。

见他还在考虑，王岛又劝说：“大家都是一样的身份，要是单单你一个人不去，不说你不合群也会说我们孤立你。”

这个理由，贺闻奇想笑。

当时来应聘的时候，大家都是冲着设计部去的，单单贺闻奇被分去了前台。

这几位都是硬学历，正规院校毕业，绘画功力也是有的，对贺闻奇自不量力的跟他们争设计部的实习位置，大有些不屑，平时有意无意的总表现出对贺闻奇看不入眼。

贺闻奇心里明白，也不在意别人怎么说，只专注自己要做的事，秉承着“人不犯我我不犯人”

。

这一次，他大可以不去，可他偏偏想答应。

那就去坐坐，吃完饭就走，也耽误不了什么。

他倒想听听，重新考核，到底是要考核什么。

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王岛他们选的是一家中餐馆。

实习生含贺闻奇在内一共六人，外加方振康和人事部另一位同事，正好八人桌包间。

人到齐，王岛站起身起了个头：“来，咱们先共同举杯敬一下方经理，感谢方经理对我们这批新人的照顾。”

大家拿着酒杯站起来附和。

方振康笑着招招手让大家坐下：“谈不上照顾不照顾的，我向来一视同仁，大家做好各自的本职工作，自然能得到应得的回报。”

他视线在场扫了一圈，又说：“公司有公司的规定，只要符合条件，个人能力突出，我当然也不会吝啬推荐。”

“那是，我们方经理最是爱惜人才，绝对的公平公正。”

人事部的另一名同事开口道。

“对对对。”

“就是，方经理人最好，亲切。”

……

开场的含蓄场面话一过，酒下肚，满桌皆是一来二去的恭维和谦辞。