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第1950章（第1页）

总部墙上的架构图，之前的l8、l9整体抬了一级。

然后多出一栏从缺的l8。

傅杳钧道：“老板没说如今的l8的人员上限。

大家各凭本事吧。

公司成立15周年了，恭喜大家又多出不少上升空间。

l7升l8，原来的位置可是空出来了。

下头的人也依次有了指望，应该能一条线上全都升一级啊。”

公司各级管理组这下都几乎被囊括进去了，这牵动的人就多了。

相当于一下子能有几十号人升迁。

不但l7激动，手下的人知道了也得激动一把。

这些反应基本都是在黎夏的预估里。

对于傅杳钧在电话里问她广州和深圳，山城和蓉城如何取舍。

她道：“如果真的两个都足够优秀，那就像当初和黎震一样，一正一副级别一样嘛。

我什么时候干过二桃杀三士的事了？不过，这个副职不是每个大区都会设的。”

傅杳钧也这么想的，但他得要一句准话。

“明白了。”

那这就好办了。

非得一上一下，有时候也确实难办。

黎夏那里，小毛留了一下。

她和顾芬芳说起黎裳的未来也是有些忧虑。

过去一年经济下行，黎裳的生意就很不好做。

她来之前顾芬芳和她通电话，就是请她找黎夏当面沟通一下。

黎夏道：“各行各业都会有盛衰的。

黎裳因为每次都是公开甄选设计师的稿子，还征求了网民的意见，所以创新上还算是做得比较好的了。

这个牌子能做成什么样，不在于我，在于你们！”

小毛听懂了，“创新是吧？我明白了。”

黎夏点头，“还有就是甄选设计师稿件时，必须做到一律对事不对人。

状态下滑的设计师，看看是不是安排一下进修或者到处走走看看。