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第1988章（第3页）

每年都能这样，一年左右就回本了。

第999章

元旦公司还有一件大事：晋升l8的人事发文。

在这之前，谁私下打听田瑶都是手一摊，“黎总还没给。

而且，我连自己有没有得升都不知道呢。”

各部门把这次的升迁都视为顶开天花板，所以田瑶其实也很忐忑。

但她听高翔说老板压根没听她报告工作就知道了：功夫在平时。

他们l7的群里私下讨论也觉得老板时不时故意的啊？这时候才放了这么一个大区经理l8的级别出来。

之前混日子的大概这回都没份了。

然后在全公司上下盼星星、盼月亮中元旦的发文终于来了。

真担心老板来个今天不是放假么，2号来看吧。

之前的l8、l9普升l9、l10，这个没有疑问，没有谁被踢出局。

老板都说了，待遇不变，肯定不会踢谁出局。

大家2008年还是都很卖力气的。

然后万众瞩目的就是l7升l8了，除了魏蓉所有l7都是伸长了脖子等着呢。

餐饮子公司：魏蓉

互联网子公司：陆芸、吴隼、王广峰

物流子公司：、黎震

影视子公司：高翔

零售子公司：刘明亮、朱曦光等十人，其中四个大区有副职

地产子公司：吴娜等四人

总部：财务部刘玫、人事部田瑶、监察部苏啸

先公示三天，如无异议当即生效！

黎夏等了三天，没人来找她理论。

都在田瑶和苏啸那里就被挡回去了。

这件事苏啸是最有解释权的！

于是，这个人事变动自2009年1月1日期生效。