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第一百三十一章 我就看一眼（第1页）

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“嫁给前任他弟（.shg.tw）”

！

“这名叫苟愉的男性，面试表现更出色？”

许芸笙问道。

Hr面有难色，明显没料到许芸笙会过问这种事情：“倒也不是。

只是考虑到您的助理工作量还是比较大，所以在这两人实力差不多的情况下，我们选择了这位男生。”

许芸笙没有多说什么：“有面试视频吧？给我看看。”

“全部吗？”

hr呆住。

“全部。”

许芸笙肯定道。

“可是有三百多个人……”

“是听不懂我说的话？”

许芸笙不耐烦地皱眉。

久居高位的人，哪怕平时表现得再温和，一旦严肃起来，那气场也不是一个小小的中层职员能承受的。

Hr连忙低下头：“您稍等一下。”

已经是下班时间，但是许芸笙将iPad放在桌面上，愣是支着脑袋将三百多人的面试视频全部看完。

有些表现不太好的，她看了几十秒就滑过，饶是如此，等她看完最后一个，也已经是十点了。

办公室内很安静，今天负责面试的三位hr全部坐在办公室里，就听到许芸笙的指尖轻轻敲击桌面的声音。

许久，许芸笙开口：“我看了一下被录取的名单，录取的男性占比高达百分之七十八，我本来以为是因为今天应聘的人当中，男生的表现更出色一些。”

“可就刚刚看来，并不是如此。”

“可能你们从中收取了一点好处，可应该也不至于所有被录取的男生都是这样？”

“许总，并没有！”

三人一听许芸笙这话，立刻否认，“我们绝对没有收受贿赂！”

“哦？那你们能和我解释一下？这不太平衡的招收比例，到底是怎么回事？”

“许总，我们也是为了公司好啊！”

为首的hr涨红了脸为自己辩解，“我们当然也希望招揽进公司的都是人才，可是您刚刚也看到了，首先，不少来应聘的都是适龄女性，很多人其实就是抱着来公司享受免费产假的心思来的。”

“女性在就业应聘这块确实有劣势，但咱们公司毕竟刚起步不久，各部门的人数本就不多，都是一个萝卜一个坑，您想想，万一有两个人要结婚休假，怎么办？”

“婚假这还算好，十多天忍忍也就过了，可有的女人，那一旦怀孕，娇气得很，从怀到生，没个一年半根本回不来上班。

公司那个岗位，给她留着吧，事儿没人做，可招新人吧，那等旧员工回来，岗位又得饱和。”

“而且哺乳期，女性还有喂奶假，每天都要提前下班。

这娃一两岁两三岁，可磨人了，员工晚上睡眠不好，白天怎么有精力集中工作？有个生病感冒发烧的，不得请假去医院？心思都在孩子身上了，咱们这和花钱养别人家的孩子有什么区别？”

“所以你们这是默认，所有的生育成本，都应该由女性承担，男性只需要出一颗精子，就万事不管？”

许芸笙声音不重，却有力，“本该是女性的合法福利，却被你们打着为公司好的幌子，生生剥夺？”

“如果今天你们三位都是男性，我能理解，毕竟性别不同确实无法共情，从公司的利益角度出发，你们做得也确实没错。

可你们其中两位都是女性。”