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152绯闻OR丑闻（第4页）

不管是什么新人来了，应该做到什么，在才入职的时候，米乐乐就三言两语给介绍完了。

然后就没有然后了。

你来了，上班；结束了，下班；月底了，发薪水；做的好，我发奖金；做的不好，请你走人。

米乐乐潜在的观点就是：让老板和员工的相处简单点，再简单点。

日子已经挺难了，就不要再搞什么开会啊，团建啊，领会精神什么的。

我就是找个帮手来干活的，你来了只要把份内的事情尽善尽美的做到了，这就是最好的员工。

米乐乐还是挺幸运的，无论是自动找上门来的严谨方，还是后来招到的三个宝妈老师，都是那种踏实做事的人。

所以过去半年来，乐学托管的气氛简直融洽的像一个大家庭，而不是一个赢利机构。

这种工作氛围别说员工们喜欢了，身为老板的米乐乐也挺喜欢的。

毕竟每天高兴着就把钱赚了，这谁不喜欢呢？

或许是她这样悠闲的赚钱姿态连老天爷都妒嫉了，于是就给她找事来了。

在她半年多没有处理过除了教研之外的其他行政事务之后，她一大早，才到乐学托管就收到了来自两个萌新老师的投诉。

投诉谁呢？投诉严谨方。

一个说，严老师昨晚给她们打电话让她们回到乐学托管，说是有要事相谈。

可是她们回去后，严老师却说，如果她们不给他睡，他就让她们马上从乐学托管滚出去。

另一个说，她们怎么也没有想到严老师会是这么一个人面兽心的东西。

她们可以不在乐学托管工作，但她们觉得严老师的真面目必须让米乐乐知道。

这样的人要是还在乐学托管干下去，那对孩子们来说岂不是最大的潜在危险？

一个说，米校长，您不会不相信我们的话吧？

另一个说，不信的话您可以调监控出来看啊？

米乐乐调不了监控。

严谨方刚到乐学托管的时候，里面的监控的确是24小时常开着的。

但后来考虑到他和小严直生活的私密性，后来米乐乐就设置成了晚放学后定时关内部监控的程序。

这从另一个侧面来说，也是对严谨方完全信任的表现。

她现在从哪里调监控去？根本就没有监控可以看！

米乐乐想了想，还是把严谨方叫来了。

钱多福也跟着来了。

两个萌新老师在看到严谨方的第一眼就发出了悲愤的痛哭声，还指着钱多福让她作证，说钱多福昨晚进门的时候正是严谨方疾言厉色威胁她们的时候。

米乐乐当面问钱多福，“真的？你昨晚看到了？”

钱多福哼的一声，做恍然大悟状，“我说自我回来之后，他看我就怎么是一副眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的样子！

合着我昨晚撞破了他的好事啊！

对，我昨晚看到了，那两个小姐姐站在那里都快哭了，他却还一脸被冒犯的表情！”

“严谨方啊严谨方！

我怎么就才发现你的本来面目！”

钱多福怒然拍桌，“滚！

你现在马上给我滚出乐学托管！

我们这里不要你这样肮脏龌龊下流恶心的东西！”

两萌新老师反而吓了一跳，从米乐乐的口中她们虽然早就知道了钱多福是另外半个老板，但问题是那半个老板连面都很少露，那还能插手内部的管理呢？あ七^八中文ヤ~⑧~1~ωωω.78z*w.còм

看着钱多福一副娇气的大小姐样儿，说话却是这样的痛快又干脆，她们都有点吃惊，吃惊之外就是窃喜。