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第六百零四章 降维打击（第2页）

侯亿心里憋屈的原因不只是被马东通过非商业手段打压，更多的是对于总部高层的不满，或者更直白的说，是对马晓云的不满。

这人怎么说也是国内互联网教父级别的大佬了，眼界和能力都让侯亿无比的佩服，就是有点太小肚鸡肠了......

还没等侯亿发牢骚结束，他又不断收到徽州省下面地市的电话，天天果园被合作的几家政府采购单位踢出局了。

“艹！”

千言万语汇成一个字。

............

被徽州省的几个官方单位踢出局，对天天果园来说损失的只是徽州省的部分市场，侯亿虽然心疼，却也不至于慌了手脚。

河马生活现在面临的最大的问题反而是高校战场......

因为要服从高层“精神”

攻入鼎东集团战略腹地，侯亿被逼无奈，选择紧跟鼎东在全国高校市场布局，鼎东现在是懒人果鲜+老乡鸡+卡旺卡，河马生活现在是天天果园+肥东老母鸡。

顺着学校周边这条主线，天天果园再次新增500家门店，加上之前的存量，门店数量已经突破800家，肥东老母鸡快餐连锁新增300家门店，总数将近400家，这个体量虽然和鼎东集团不能比，可但就规模而言，在业内已经能排得上前几名了！

在如此短的时间内，侯亿能做到这一点，可谓是业界震惊，他现在的名气已经有直追马东的趋势。

而不同于鼎东集团稳扎稳打，独立开店的模式，侯亿的收购—整合—消化模式已经成为各路资本研究学习的目标，他们也很想看看这种模式快速扩张的是否可行？

如果侯亿成功了，那各路资本就又找到了一条发家致富的道路。

对于资本来说，他们都想要赚快钱，收购只—整合—包装—融资—上市，这就是他们心里已经设计好的套路，就等着侯亿去亲自验证了。

前半场，侯亿的表现不错，河马生活前后耗资超过5亿元，收购了一批水果店和快餐店，品牌已经全部统一整合，下一步就是更深入的人员和供应链整合。

可惜啊，鼎东集团根本就不按常理出牌。

什么叫常理出牌？

懒人果鲜vs天天果园，老乡鸡vs肥东老母鸡，吃瓜群众本想看一出价格战、补贴战的好戏，结果双方连屁的动静都没搞出来。

河马生活方面，侯亿忙着整合消化几百上千家的门店，根本就没有精力搞价格战营销，他心里也暗暗祈祷鼎东集团这边别搞事。

而鼎东集团这边呢，也没有搞价格战。

价格战没打起来，侯亿刚刚松了一口气，就突然发现大学周边各家门店的销售数据不断下滑，一个五一前后，短短两个星期时间，整体销售额暴跌了20%！

拿到这个数据的时候，侯亿吓了一跳，难道是自己整合门店发生以外了？造成客户流失了？

侯亿这样想是有原因的，因为这已经不是收购门店第一次销售额下滑了......

伴随着收购整合，大部分老板都选择走人，有的连店员都一起带走了，这就造成了门店临时性人员断层。

以水果店来说，以前每个门店都有固定的合作商，老板一走，原来供应商的联系也就断了，河马生鲜需要招聘店长、店员，寻找新的供应商，经营变动导致老客户流失，新供应商导致成本增加。

相比水果店的临时性困难，其实最麻烦的还是快餐连锁店，盒马生鲜收购后的品牌改造就花了两个星期，这期间都是停业装修状态。

如果原来的人员没有变动还好，一旦有门店出现大批人员缺口，餐饮店的厨师、服务员、后勤等人员机器复杂，特别是厨师，还关系这菜品、口味的全面变化，如此一来，整个门店在很长一段时间都别想开业了......

至于收购后全部按照肥东老母鸡的餐饮模式统一经营，那就更别想了，一家餐饮门店的设备采购、内部装修、人员培训，一整套程序下来最起码小半年时间，侯亿等不了。