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19 学习进度检查（第1页）

《追错人怎么破》最快更新[630kan.cc]

邢峥跟着邵明阳上了一段时间几乎是朝九晚九的班，虽然邵明阳没给他排具体工作，但是梁锦天每天都会给他一些新的材料，都是过去几年的一些投资案。

这些案子有赚的也有赔的，但是都有一个共同点，就是都是运行时间超过3年，有完整的立项书，执行过程，阶段性复盘，如果已经结案，还会有结案书。

他感觉自己就像一块海绵，不断汲取和吸收水分，过得忙碌又充实。

他现在已经可以基本听明白一场项目提案而不需要人解释和补充。

邵明阳每天的schedule排得满满当当，他默许了邢峥每天中午之后小尾巴一样缀在身后，跟着他开会，跟着他见客户，跟着他参加商务活动，没有行程安排的时间，他在办公室待着，邢峥就带着电脑在他办公室的沙发上坐着，主打一个寸步不离。

邢峥也不知道是为什么，明明自己不是黏人的性子，明明他的座位就在邵明阳办公室门口，但是只要邵明阳没赶他，他就愿意在里面坐着。

仿佛空间距离上更近一点，他就能更安心一点。

这时候他还不知道，多年以后，当他以为自己再也不能靠近邵明阳的时候，这种邵明阳带着他安静办公的场景，够他回味好多年。

邢家太子爷跟在邵大少手底下实习的事，圈子里很快就传遍了。

邵明阳年纪轻轻锋芒毕露，本就惹眼，如今有邢家的标签加持，更是惹人瞩目。

外界纷纷揣测，邢邵两家的关系，恐怕比原本以为的更加亲密。

因着这层原因，邵明阳偶尔带着邢峥参加公司核心班子成员会议，也没人提出意见。

邢峥旁听了两次高层会议，才知道邵明阳麾下的秘书处和企划部权限有多大，考核指标的下发、大型项目的批复、甚至投资方向的把关，都是他说了算。

并且因为他父亲的原因，只要不瞎的人都知道他几乎是板上钉钉的下一任美分CEO。

公司各项事务，即使不在他管辖范围，只要他有意见，包括高层人事任免，他都有很重的话语权。

他还有一年才大学毕业，可是整个美分，几乎都在他管辖之下。

连续忙了两周，这天恰逢周五，邵明阳中午在餐厅订了位置，犒劳大家最近辛苦加班。

企划部十来号人，随邵明阳一起进了餐厅，席间气氛轻松，笑语喧哗。

邵明阳也不复往常的清冷严肃模样，言笑晏晏，一副好上司做派。

“这段时间大家都辛苦了，我申请了一笔费用，这个月会发放双薪，感谢各位的付出。”

话音未落，众人就面露喜色，纷纷鼓起掌来。

这种慷慨又爽快的老板，即使要求高，辛苦了一些，也是值得的。

邵明阳等掌声落了，大家躁动的情绪稍微平复一点，再度开口，“在座各位从业多年，都很资深，过去两年我们相处愉快，希望能继续维持。

另外，我还有一点小小的要求，希望我们团队不单单是做企划案的审核和批复，最好能参与其中，给出建议。”

停顿了一下，邵明阳继续，“我知道我们当中有些人之前是专门做资产管理和资产评估的，如果愿意主动参与到项目中，我相信会是巨大的推动引擎。

我已经报请了总部，从下个月开始试点，所有被我毙掉的案子，如果你们觉得修改条件或者变更某些条款可以重新评估，可以主动提出来。”

说到这里，他笑了一下，“当然，我会在这类项目中设置顾问职能，会有顾问分红机制。”

此话一出，底下先是静默一阵，大家你看我，我看你，都没有立刻给出反应，然后开始交头接耳小声议论。

邵明阳停了一会儿等他们消化了些，继续说道，“具体制度和条款下周会正式公布，我这里提前通知一声。

你们这几天可以考虑考虑。”

说完他拍了拍手，端起面前的杯子，“好了，今天周末，放松点，预祝大家周末愉快！”