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第二十九章 好起来了（第1页）

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在人们将目光投向工作问题后，BCE也不负众望，在新闻发布会的短短三天之后就推出了一份临时修正案。

BCE认定人类在求职时存在着严重的被歧视的问题，这不‘公平’。

哪怕人类真的不如机器人工作效率高，产生的经济效益低，很不划算，但人家的身份是人类啊。

人类才是这个世界的主导者，蓝星也是属于全人类的。

哪怕也有智械的一份，但他们只是作为人类的附庸而存在的。

而为了保障人类的合法权益不受侵害，就需要让人类在求职时拥有比较大的优势。

例如修正案的第一条就规定了：一家注册在档的企业，所有职位中的人类职员数量不得低于50%；人类职员的薪资也不得低于同职务下机器人薪资的90%。

不分上市公司还是非上市的私营企业。

只有你注册了，哪怕只是开了一家小卖铺，如果你的收银员是机器人，那么就必须再招一名人类收银员。

如果你是一家公司，有100名机器人业务员，那么就必须再招100名人类的业务员。

再一想到这个时代人类的工作时长是六小时工作制的，已经可以预料这会增加企业的多少经营成本了。

毫不意外，就在修正案出台的当天，快乐水公司就宣布快乐水的销售价格再提高3星币，为6星币一瓶。

相比几年前直接就涨了六倍。

（星币是一种数字货币，BCE10国在‘守护蓝天’计划成功后，就统一了货币。

但这数字货币的价值与生产力是不相匹配的，这也是之前的牲畜时代所遗留下来的毛病。

）

同样的，市场上的其他各类商品也宣布了涨价，稍微保守一点的，暂时只涨两倍；而奔放一点的直接就涨了十倍。

也有企业公开反对修正案，但也就这样了。

BCE的权利是实打实的，而BCE最高理事会就是蓝星最大的权利机构。

有着‘智能核心’的存在，他们也有行使各项霸道权利的资格与能力。

修正案的第二条就直接朝着机器人动手了。

直接解除了曾经能由机器人来担任的部分工作或岗位的资格。

例如企业里的行政类工作与高级管理，把机器人从中、高层彻底扫了出去。

还有机器人在其他各行各业中都有一些关键性岗位的入职资格被剥夺，明确其必须由人类来担任。

其他的还有一些杂七杂八的条例，反正就是把机器人选择就业权利给控制的死死的，进行了非常严格的限制。

随后BCE又发布一篇公告，宣布将增加一些新的就业岗位。

例如采矿、挖掘、运输和一些大型基建行业。

规模空前，投资巨大，仿佛是准备要开启一场大基建时代。

这些新岗位的工资很低，且明确表示在原则上不接受人类的申请，仿佛就是冲着机器人去的。

这些狂野奔放的新条例，给人一种强烈的对抗姿态。

人类高层仿佛因为一起袭击案，一夜之间清醒了过来，开始正视并警惕起蓝星上这群觉醒自我的机械生命了。

这与之前那般包容、开放的姿态截然不同。