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第四十五章 招贤纳士一（第2页）

还没招标、测算、计价呢，估计一个月以后才能动工。”

杨树林脑壳剧痛：“一个月是吧我折腾折腾，看看能不能触发啥任务。

我就是欠你们的我为啥手贱非要强化集卡册一百零七将凑齐了少说上万生辉点”

“知足吧我们一百来号人拉起来几十万队伍跟朝廷干，而且还能对峙那么些年，显然我们中间是有能人的。

一百来号人给你打工还不知足”

李云撇嘴道。

杨树林告饶：“你赢了我召唤等我有生辉点了一定召唤”

李云颠颠的走了，青龙白虎朱雀玄武四大建筑群已经诓来了两个，距离人生巅峰只剩下白虎艺体馆和朱雀大食堂。

接下来的大事儿就是招聘了，他觉得自己一个人可能不够用，所以他得先招聘俩人才帮他。

在扫简历的时候，他发现了好几个人才。

他们应聘的岗位是副校长：常务副校长、教学副校长、德育副校长和团支部书记。

这些管理人才都是有经验、有能力的高级职称。

教师岗位职称有十二级，管理岗位有十级。

杨树林从简历堆里挑出来的都是至少有七级管理职称的专业从业者。

教学副校长下辖教导处。

杨树林订的标准很高，高级教师起步，特级教师也行。

至少要有二十年的教学经验，能高屋建瓴的指导学校教学教研的顺利进行。

德育副校长下辖政教处。

杨树林需要招聘的是有多年学生管理经验的老手。

至少要有十年政教主任的从业经历，有组织各种学生活动的经验。

学校从头开始，必须要招聘一批业务骨干把架子撑起来。

如果一所学校一开始都是新手上路的话很容易乱七八糟。

杨树林是新手，所以必须要跟着人学习。

跟人学习不得交学费吗高薪是必须的他的学校管理层没有三十万年薪都不好意思见人

确定下来几个人选之后，杨树林开始挨个联络。

在得到杨树林的offer之后，应聘管理层的精英们迅速集结在了三才镇。

学校的条件有限，只能先把他们安顿在酒店里边开会。

行政套间可以免费试用酒店商务会议室，还有免费茶水饮料自助餐。

为了留住这些精英们，杨树林逃出了李云给他的彩打图纸：“这是我们学校的设计图，采用纯古风设计。

学校主体分为青龙、白虎、朱雀、玄武四大分区，中央为麒麟演武场。

学校一期投资至少四个亿，每年投入力度不小于一个亿。

现在一期资金基本到位，学校随时可以开工。

我除了是三才实验中学的校长之外，还是三才中心校校长。

我们现在需要借中心校的壳子重生。”

大忽悠称号熠熠生辉，降智光环成功的把精英们给套住了。

当然，最打动人的还是杨树林把他们直接拉到银行查银行卡余额三个亿

当银行客户经理出现之后精英们觉得这事儿稳妥了。

你账号里边没有这个数人家都不带搭理你的

所以所有人都选择留下，在这样一所学校里边任职，以后可就是建校元老了