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第四章 谁在2g冲浪（第4页）

让资历最浅的队员来开场，如果跑偏，以“老资格”

来纠正补充，这个策略可比他们展示的方案老练多了。

“作为行业迅速崛起的新品牌，你觉得你的客户没有你更懂行业的最新玩儿法？”

肖乾的反问简单却直击重点。

“细眼薄唇”

一时不知道如何找补，愣愣地不知是继续站着还是坐下为妙。

“嗯……我能说两句吗？”

王玺却在此刻打破了尴尬的“安静”

。

大家齐刷刷看向王玺，真是初生牛犊，不知道该闭嘴时，最好别开口。

“我……我的意思是……”

王玺也发现了此时开口很“危险”

，只是已经张了嘴，他只能硬着头皮往下说：“我觉得这个‘男性’护肤品比较少见。

我们是不是应该研究下，市场上还有哪些同类型的竞争对手，还有……男性在线下主要是从哪里了解、购买护肤品的。”

王玺顿了顿，不太肯定地扫了眼新同事们：“我的意思是……主要是……我真没见多少男性逛商场化妆品柜台的。”

“很好……这就是我们需要关注的项目重点。”

肖乾说完，看了眼“泄了气”

的“细眼薄唇”

。

肖乾很清楚，王玺能“抢答成功”

不是他有咨询师的天赋。

他能够歪打正着，要感谢他完全没有专业经验的本能反应。

而仅凭这么一点点“运气”

就轻而易举地打碎了“细眼薄唇”

的运筹帷幄，他也只能为“细眼薄唇”

扼腕了。

大家为王玺松了口气。

而此刻的肖乾，一点没有放过大家的意思：“既然让我介绍弗氏，那么我不妨多说几句。

弗氏能给你们出门炫耀的资本，足够的专业资源，还有一个更现实的优势：具有行业标杆值的高薪，让你的下一份offer更有‘含金量’。

而弗氏对你们的要求也很简单——绩效结果。

顺便说一下，这里的流动率超过30%。

欢迎加入弗氏。”

艾小米安排了几十场新员工培训。

今天这场最是“风格独特”

。

散场的时候，大家各个面色凝重，若有所思。