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第三十二章 骨架成下（第3页）

“谢谢你的建议。”

张平安起身和这个财务握了握手笑着说道：“刘星，以后我叫你老刘没问题吧？”

张平安这一句‘老刘’的简单称呼，也代表着他今天的应聘有了好结果。

他笑着说道：“没问题，我都四十好几了，确实是老刘了。

张总，看你的年龄应该不到三十吧？”

“差不多了，我们保持联系吧。”

“好的，我就不耽搁你了。”

这个老刘点的茶才喝了两杯，就离开了酒店。

不过，他是带着满意的成果离开的，他一直以来都坐在高级财务这个位置上，今天终于有机会坐上了财务总监的位置..

虽然这次的财务总监是一家即将开始组建的网络平台，而不是什么大型的企业。

但他自己也清楚，如果他去大型企业应聘总监，就是目前的履历还不够，没有经验的总监说不定第一轮就会被刷下来。

而今天他得到了一个财务总监的机会，这也是未来职业上的一个新起点！

接下来的张平安又见了两位经理候选人，一个是来自海峡对岸‘台大’的企业管理的硕士生毕业。

可是他在和华夏一本大学的硕士对比之下，海峡对面的这位年轻人在整体规划上，未来视野上就没有华夏这边的年轻人那么厉害了。

华夏这个管理硕士昨天得到面试通知之后，他早上起来就对直播的未来市场做了一份深入的调查分析，而且他还做了一些关于直播平台未来规划的计划书。

而台海这个硕士呢，相比之下差距就显现了出来。

他进来之后简单的张平安自我介绍了一番之后啪啦啪啦的说了一堆自己的光鲜亮丽的履历，在哪里哪里的大公司任职过高管，又在那里做过总经理，又做出了什么什么样的成绩。

听着他说了一堆关于自己的成绩之后，张平安笑了笑说道：“我昨天刚刚从国外回来，今天先见了技术总监，又接着见了前来应聘的CFO。

我真的不知道两岸之间的人才会有这么大的差距？不得不说，你的履历非常的漂亮，漂亮得我都有些羡慕了。

不过，比起夸夸其谈的人，我更喜欢能做事的人。

十分钟之前有一个华夏本土的硕士，他没有什么太多华丽履历，他任职最高职务也只是一个小型销售公司的经理。

可是...”

张平安说到这里就把华夏硕士留下来的计划书递给了这个‘台海高材生’：“他和你是一样的，他也是昨天晚上接到的面试通知，可他为了今天的面试整理出来了这么多东西。

所以..下次有机会在合作吧，我先走了。”

没有对比就没有伤害，而海峡对面的学子比起华夏的学子少了一股敢于尝试的冲劲，说穿就是缺乏竞争力。

或许海峡那边的人唯一的优势在于比较会沟通吧？因为华夏这边的年轻代，在说话上都不会给你绕弯子了，而是直截了当说结果，而且他们不怕得罪人。

所以当这个台海高材生看到张平安丢出来的计划案时，他是输得心服口服，没有怨言的！

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