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第591章 回去前好好宠幸一下小芒果（第1页）

让大家讨论解决方案和改进建议，这个只是走个流程，

第五季节还没有拉拢到，这方面领域的天花板。

最后还是徐客提出来几点，

主要针对在坐的店长，还有手下员工们，

接待顾客，点菜，送餐这几个环节，要控制好情绪与服务精神，个人素质。

遇到不讲理的顾客，培训员工们，要在语音与态度上，做到最佳处理方式。

徐客还组建个调查小组监督每个分店，让这次会议内容落实下来。

把公司里人品不行的人清除掉。

阳奉阴违，势利眼，瞧不起外卖员，保洁等的劳动者......

当然，店长的人品作风更是跑不了。

徐客可没少讲过，因为员工素质问题引起的舆论压力。

这场会议下来，8位店长和副店长，其中心里有鬼的人都感觉压力爆大。

会议结束后，徐客认真思索了一下。

光是给员工们压力，就想提升员工们的服务素质与质量，那效果不会好的。

有罚自然要有奖赏，这样员工才有整改动力。

至于奖赏会减少收入，在这个关键时刻徐客并不在意。

徐客联系财务总监，把这件事交给他去办了。

会议结束后，徐客拿起手机查看信息。

就有简微刚刚发过来的信息：“徐客，我现在要到大理这边了。”

“你现在开会呢？提升员工素质那件事怎么样？”

徐客看完信息，然后与简微打去电话。

简微很快接通了，徐客在电话里说出，刚刚开会时聊的内容。

简微听的很认真，然后对徐客的想法，还有开会提出来的问题，都表达出非常崇拜。

徐客能感觉到，自己在简微心中真的很聪明，有无限潜力与崇拜。

现在清吧店的事情处理完了，

徐客要动身前往直播基地，一边和简微打电话，一边下楼回到车里。

这时候电话那边传来简笑的声音，“师父，这几天你有没有想我...姐姐呀？”

徐客听到简笑顿挫这一句话，他心里就明白这小姨子又在搞事情。

“当然想了，”

徐客灿烂一笑说，“你姐那么漂亮，简直让我魂牵梦绕啊。”

“简微你呢？”

徐客问