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第72章 军事安排（第2页）

象卢象升、孙传庭这类为官能做到清廉的能官，去训练劲旅也可信或可行，所以朱弘决定增加天象军和秦军。

当然京营现在还保有的几万军队还是保留，不能随便遣散。

象毛文龙那种处在后金前线的军力也要继续保留，且要扩大游击战的规模。

新军需要尽力发展，在保证发展速度的同时必须保证质量，既要打战，又要维护社会经济的发展，且应建立多兵种相互结合。

新军在与旧军的关系上，既要带动旧式军队近代化，又要学习旧军的的有效经验，尤其是骑兵。

在骑兵上，要学习的接受骑兵的发展经验，创造战骑兵和龙骑兵等多种军种形式，也要研讨一些非骑兵对战骑兵的战法。

陈奇瑜任总装备部长官。

就是要协调好造枪，造炮，造船以及一切武器生产的事务。

原先许多已经独立或半独立的武器生产部门现统一划归总装务部管理。

陈奇瑜也是一个可信任的人，成立总装备部，就是要把造枪，造炮，造船和其它器械的制造从原先的旧官僚手中转移到可信任的人手中。

如果按以前的官僚原则办事，是造不出有用的枪炮的，不论说是处在财政困难时期，就是有钱时期也经不起那种贪污。

陈奇瑜是文官，文官出任官职符合当时的习惯和传统，陈奇瑜又能执行皇命，淘汰那些习惯贪污的官吏，重用能办事的新人，特别是是那些对武器制造感兴趣的学子引入武器制造部门。

陈奇瑜上任后，无论是工部的军器局，还是内府的兵仗局，无论是北京的武器制部门，还是南京的武器制部门，无论是造枪炮的部门，还是造船的部门，统一规总装备部管理。

一些原先是官方的造船厂，又一度遣散的，也尽可能的重新招回，民间的造船的部门，也尽可能的收规总装备部。

总后勤部和总装备部都是必须除去贪污的部门，必须从体制上大换血，必须大批换下那些可能贪污的人，必须大批的换上对贪污不熟悉或还没有形成贪污习惯，有心为天下人办事的新人。

茅元仪为副总参长协助孙承宗当好总参谋长。

原信王府学习班的喜欢军事的人也有进入了总参谋部。

虽然说武将单例，但初始时段用文官出身的人总管有利于协调各方面关系。

朱弘是穿越者，没有什么礼包，只有一点记忆，有记忆也知道一些情况，了解一些人才，象卢象升，洪承畴，孙传庭，陈奇瑜等人可以先于史实的时间使用，为自己的活命提供更多可争取的时间。

秦良玉也是众议的能将，还在崇祯元年初期就也出了招令。

当时，西南争对奢崇明、安邦彦的战争还没有结束，但战局已经进入稳定的收尾阶段，秦良玉除留下部分白杆兵继续参战外，还可以带兵来京。

秦良玉来时还带来了五千白杆兵，也是七月底才到。

朱弘决定白杆兵到天津附近的东安驻扎，但抽调秦良玉到京师一起训练京营，白杆兵训练差不多了，其他人也能掌管和训练。

秦良玉虽然也严厉，但秦良玉是武将，武将的严厉与文官的严厉不同，武将的严也争对自己，是有基础的严厉，众人会服。

秦良玉参与训练京营后，接近年底之时，京营事务告一段落后，朱弘准备把曹文召抽调出来，改任宁夏镇总兵。

当时新军和禁军又经过几个月的发展力量有所发展，与曹文召同去宁夏者，除了原先跟随曹的辽东军外还有部分新军。

由于曹文召军事上比较行，对民事政事还不清楚，所有同时还派出的信王体系内的民政管帮助管理民事政事。

在辽东军与新军融合好之前，先还是分兵，辽东兵为曹的直属部队，新军分散到各卫所进行屯田。

北方阻断后金与蒙古的战略要放缓。

五年不败就是胜利，有五年新军一定能训练出成熟的从最基层到中高级的军官，一定能成气候。

在此五年间，朱弘制定了一般战略原则，关宁军和其他明军，与后金作战，而不与后金决战，也就是小股就打，主力就不打。

或者对阵皇太极，尽量避免，对阵其他粗暴的将领，或战或守，视情况而定。

与后金主力相遇之战一定要依城或山地不便骑兵冲击的地形，严谨防守。

与投靠后金的蒙古部落作战，有辽东军这们样的骑兵训练程度，就可放手一战。