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第59章（第1页）

回到鹿城后，姜清欢已经对肖辉和莫北坦白了和江琪的过往，以前她也不是想隐瞒他们，只是考虑到江琪的隐私，从没在他们面前提过江琪的名字。

知道江法官就是清欢喜欢多年又伤了清欢心的人，肖辉心情有些复杂，想不到江法官过去还这么渣过，这也让他不由得不放心，怕清欢再次受到伤害，肖辉交待姜清欢这次要谨慎些，唯恐她再受伤。

清欢刚来鹿城时状态有多遭，肖辉现在还记得。

姜清欢听肖辉提到前些天江琪突然在他面前出柜的事，姜清欢觉得有些好笑，明白江琪是去找肖辉宣示主权呢，之后又莫名觉得江琪挺勇敢的。

江琪这几天在参加一档法治节目，她作为嘉宾为节目观众提供法律解答，案例点评，参加节目的除了江琪，还有一些法制专家，江琪也会和他们进行交流辩论，为观众普法。

这档节目江琪不是第一次参加了，每次录制，院里领导都喜欢让江琪来参加，他们说江琪是申城中院的门面担当。

江琪以前在学校和方离他们没少参加辩论，面对镜头也丝毫不紧张，侃侃而谈，她熟记法律条款，应用起来手到擒来，大学四年，研究生三年，七年法学可不是白读的。

加上江琪颜值高，说话简洁犀利，点评一针见血，吸引一大批年轻观众，特别是法学专业的学生们，每期节目守在屏幕前，只为一睹江学姐风采。

三胎政策刚放开，相关的话题比较多，这期节目也不是录制的，而是改成直播，电视和网络同步。

节目开始没多久，主持人选了位网友的提问，对方是已经有两个孩子的妈妈，她身边好多朋友都准备要三孩，她也在纠结要不要追生，事业正处于上升期，身边的人看法不一，她自己有些犹豫不定。

主持人让江琪给些建议，江琪其实不太想回答这样的问题，想了下她说“这个问题，其实任何人都给不了你标准答案，我的建议是，你需要从自身情况去衡量，是不是非生不可？生了之后会不会影响现在的生活质量？还有就是事业上的影响，你有没有充分的心理准备来承担？

不能因为别人都生了，你也生，这是很不负责任的行为，毕竟那是一条小生命，不能冲动之下作决定。

我相信如果没有各种后顾之忧的话，这位网友肯定不需要这么纠结。

。

。”

主持人也是女生，她觉得江琪说的很有道理，不时的点头认同，现场的观众也大部分是认同的。

坐在边上的一位学法专家却有不同意见，他说“江法官，我认为你这么说不太妥当，会让很多人产生顾虑，当今社会，人口出生率已经那么低了，女人天生负有生育责任，事业不事业的那是次要的，女人还是应当将家庭放在首位，终究是要回归家庭的。

。

。”

江琪有些无语，她接话道“严教授，我不认同您的说法，当然，我没有要评击法律的意思，但是我有几句话要讲，特别是屏幕前正在看节目的女孩子们，我想提醒你们的是，生儿育女不是女性必须要尽的义务，男女平等不是口号，我们是平等独立的个体，我们享有生育自由的同时，也享有平等的工作权。

严教授，我想问一问，在定相关政策前有没有做过调研，问一问女性的意愿？有没有考虑过这一政策出台，会对女性就业产生多大影响，您知道现在的女生想要平等就业有多难吗？”

江琪顿了下，接着说道“大家想想，大学毕业时已经22岁了，第一份工作至少有两三年的学习期，这就到了25岁，这个年纪很多女孩面临结婚，结了婚是不是得要孩子，这就相当于企业刚培养出一个人才，这个人才马上就要休假。

“

“怀孕得一年时间吧，因为职业不同，怀孕期间大部分工作都做不了，企业要想办法调整岗位，生完孩子还有近一年的产假，当了妈妈之后大部分精力用在照看孩子上，至少要孩子三岁才能真正脱手，那就是说生一个孩子，女性员工至少有三年左右的时间，没办法同时兼顾到家庭和事业。

如果你是企业的老板，你是愿意招一个女生，还是更愿意招男生呢？喊着让女性响应生-育-政-策，多生孩子时，有没有人想过作为母亲既要拼事业，还要兼顾家庭有多大压力呢？”

“以前只生一个孩子，面试的时候hr可能只关心你什么时候生孩子，再作权衡要不要录用你。

再大的企业也需要考虑成本问题，差不多的工资，肯定也会优先录用男员工。

大家都怕你刚入职马上就生孩子，哪个公司不是一个萝卜一个坑，你休产假，公司是不是得再招一个人顶上，那你休完假回来，后招的这个人要怎么安排？”

“一胎政策时，那个时候女性求职，24岁至28岁的大概都会面临这个问题。

如果已经生完一个孩子，企业会很放心录用你，甚至有些企业招聘要求写的明明白白，女生要求已婚已育。

二胎三胎放开之后呢？女生求职更难了，年纪放大到了35岁甚至是40岁，这个年龄段的女生求职时都将被企业认真审查，除非你真的有特殊技能，才会不考虑这些优先录用你。”

江琪以前曾在妈妈公司实习过，对招聘环节很熟悉，在申城这样包容的城市都这样，其他二三线城市情况可能更严重。

严教授好几次想打断江琪的话，但江琪没理会他，接着说道“您不要觉得我是在危言耸听，我和同学是做过市场调研的，那时只是放开二胎，现在的数据可能更加严重。