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第5章（第1页）

但营销部不止有经理，上面还压着一个总监。

这个总监属于资历老业务能力不强的关系户，周清这么多年被压在下面，好不容易熬到今年那位总监离职，人人都以为她会被提拔上去做总监，再留下一个经理位内部竞争，结果，被空降了。

据说，也就这几天，在柯梦之面试通过没几天后，上面下了老总签字的任命文书，空降了一位新的营销总监。

这位新总监目前还未走马上任，但关于他的传闻已经在酒店内铺天盖地满天飞。

据说是个男的，才二十几岁，很年轻，业务能力及其彪悍，本来在集团下的其他品牌酒店做营销总监，现在又被调到苏市。

钟爱对柯梦之道：&ldo;这个总监，咱先别管，那个周经理，你工作的时候小心一点，她被个年轻小伙儿给空降了，最近还不知道心情如何，她是你领导，到时候拿着你们这些试用的撒气，你还得撑住了！

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可说归说，真到了试用期，一天下来，惨不忍睹。

新入职酒店，从培训酒店礼仪规矩开始，一天站着没地方歇脚的时间至少是四五个小时，酒店条例、服务规范样样都得学，营销部一天呆不了两个小时，剩下的时间，都被赶下去学仪态和服务，还要在其他部门轮转岗位。

同入职的还有一个女孩儿，两人天天如此，苦不堪言。

起先柯梦之还以为进营销部，人人都是这么熬过来的，结果某天在营销部的茶水室门口，听到几个老员工聊天。

说：&ldo;以前那些东西，学一周就差不多了，这批两个可怜啊，遇到周经理升职不成，气都撒他们身上。

&rdo;

另外一人道：&ldo;不巧呗，谁知道会空降，没那个新总监，现在经理的位子不也空出来了。

&rdo;

柯梦之这才知道，她受的这些苦，当真是白受的，她尤不自知，老员工只当看热闹。

但她也没办法，硬着头皮每天培训，站姿势顶茶杯，咬着筷子学微笑，酒店服务条款一条条背诵，近日还去酒店大堂站了几个小时，临时做了几天大堂经理接待客人。

柯梦之从小就没受过这种罪，站得天天脚底充血发麻，脚后跟也磨破了皮，回来就只觉得累，倒头就睡。

而没几天，同期的那个叫施倩的女孩儿，直接捏着医院腿部静脉扩张的病假条，说自己不能站大堂，也不能培训了。

条子很快送上去，又批下来，这次经理竟然没说什么，只叫她呆在营销部，不用再去参加酒店培训。

这下，营销部去培训的就是剩下柯梦之。