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麻木中 个人在机构的面前永远处于弱势（第2页）

所以跟患者对接的医生觉得都是患者找事儿，因为他确实没有决策权的。

真正出问题的是这个机制。

说白了就是主任副主任进行了风险转移。

失误是他们造成的，但得到惩罚的却是背锅的医生。

而这些主任副主任因为自己的错误或者失误自己并没有买单，所以他们依旧为所欲为。

就是那句：“我都干了二十多年了，这么多年都是这么干的。”

所以他们犯了错，别人承担了后果，他们并没有长心。

医院目前的体制是在牺牲小医生保护领导层。

所以真正有大bug的是异国医疗系统。

而医疗这个系统也是所有行业里风险最高的，其他行业顶多谋财，这个行业不正就是害命。

真的是生次大病就知道异国医疗有多黑了！

哦，对了！

异国医疗系统并不保护医护病人。

我觉得最最悲惨的是当医护生了病，或者遭遇医疗纠纷，连告都不能告。

就是了解医院的调调，所以真的很多医护到自己的时候都选择不治，尤其那些退了休的科室主任们。

太了解现在这一批前手下是怎么上的位。

当领导的时候他们喜欢这批人，当病人的时候他们也不敢把自己的命交给这批人。

素质高的年轻人上不去是医疗行业最大的bug。

也是现在医疗纠纷越来越多的原因。

说白了！

选人机制出了问题。

其实各种行业都一样。

医疗的问题是他的失误的代价太大了！

老师年轻人上不去就是在一线教书。