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第410章 战鼓擂动（第1页）

第410章

战鼓擂动

不过，不管一个人有多么大的信心，战争依旧不是一件容易的事情。

并不是主公想了，发出一道命令，大军自然而然就会出现在前线为你搏杀。

尤其是，作为最尊汉室的刘备军，要对抗曹操的汉军主力的时候。

资源要重新整理，士兵要适当的轮替休息，宣传工作也要给士兵们做好。

顾南行实际上在宣传工作，尤其是给士兵宣传上也花了不少心思。

这里的方法背后，自然也是他从蓝星华夏学来的。

他会让获得授勋的优秀士兵去讲述自己的经历，会让获得了好处的乡士去讲解他们可以获得的利益，尤其是同一支部队的前辈。

甚至还有把敌人的恶行和己方的善行结合起来，给士兵们通俗易懂的灌输己方的正当性理念。

不得不说，这效果绝对是拔群。

在顾南行的观察里，就可以清晰的看出来，这效果到底有多强。

同一支部队里结成的小共同体，或者说战友群体，让哪怕是最后分散到各地的军人之间保持了联系。

一方面在各个地方构筑了不同于地方势力的异己力量，同时也让军队多了一层制约和限制。

保证这些军队不会轻易背叛，尤其是前基层军官大多数在部队驻地以外的地方为柱国上将军效力的时候。

而宣传工作，尤其是用平民喜欢的戏剧和歌声来讲述刘备军的正当性的时候，不仅向士兵们灌输了对刘备军的忠诚，同时也让他们能够很好的理解刘备设置的法律和制度等对于他们的意义。

这让士兵们的士气和忠诚水平得到了极大的提升，只不过，这种忠诚还是有条件的。

对刘备来说，他做得可是比之前其他人好的多得多。

可是无形之间，也在约束着后来者，要按照他的模板继续执政下去，才能够控制军队的忠诚。

对于这种程度的制衡，顾南行也不知道能有用多久，但是他知道多一点制衡机制，不仅对于刘备的后人，对于这个天下都有巨大的意义。

所谓不能在错误的道路上一条路走到黑，这是一个集团长治久安的必要基础。

可是，并不是每个决策者都能够意识到自己的错误，所以才需要有制衡机制的存在价值嘛。

当然，这一次，所有的这些机制都在为刘备的作战准备。

把受害者请到各个部队演讲，把那些亲历战火的乡士送到老部队讲自己的经历。

就这样，以这种方式，刘备军对曹贼的不满堆积起来，同时士气也从上一场大战之中恢复提升起来。

而顾南行继续积累的粮食物资得到了充分的整合，这一次不需要迷惑对手，明牌进攻，物资就不需要藏了，只要集中全力，支持刘备军进攻就好了。

所以，荥阳再次成为了战争的力量集中之地。