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第17章 矛盾（第2页）

之所以到了现在这个几乎山穷水尽的地步小邱姐找的只是庞晙这边，是因为汀茗其实除了庞晙这边还保留点能力以外，其他方面基本跟菀秋的内在实力一样已经衰落。

微商做的就是一个“商”

字，通过网络也好，通过现实也好，我们要的是生意。

没有生意，也别想积存实力。

而这种情况我需要的是带来生意的能力，汀茗必须要进人，而且是一大批人。

虽然为了稳住菀秋那边我也在扩招了，但是我认为力度还是不够。

实体销售是庞晙的事我管不着，但是网络销售我说的算，这件事必须执行。

我对新加入的代理们做了个调查，关于他们是从何处得知我们团队以及是何原因选择加入我们团队。

当然绝大多数代理都是从各处看到消息前来咨询，最后被自己上级拉进来的。

关于重点之一也就是大家是何种方式得知消息而产生兴趣的，结果是五花八门，也实在看不出什么太大的门道。

不过我还是从制度上想了些应对措施出来，凡是菀秋团队的代理再招来的新代理如果有销售成绩，原代理也将获得该笔单子相应的一部分利润，这个奖励的部分由我们让出来，不减少新代理的获利。

这一举措无非是刺激菀秋团队全体上下一起纳新，这样一来福利会比之前各级代理仅因为收取代理费而收下级代理来的更诱人，而且上级代理还会为了收取后期下级代理带来的奖励利润更加尽心的带各个新代理，从而拉动销量上的增长。

新制度一推出立刻引起不错的反响，销量和新代理扩招上有明显上涨趋势。

微商终究还是靠自己团队内部收取的代理费能对下级才产生的威慑，代理会觉得钱都搭了也服从管理。

但是其他团队可不管这些，此举一时间引起很多同行效仿，倒是令我很不爽，但也说不了什么。

菀秋同样的制度当然也在蒹葭推行，肖艺跟我说蒹葭最近销售的势头还真是不错，肖艺想借此势头在收益上做更进一步调整大力扩展一下蒹葭。

这已经不是肖艺第一次提出这个想法，上次她跟璐璐吵架的事情过后凡是团队上的动作她都会过问我。

但在墨韵那边的虎视眈眈下扩张团队不是个容易的事情，人员的筛查和管控有多头疼我是知道的。

这一大段时间蒹葭都是肖艺和璐璐支撑的，人家本来就是冲着友情来的自己辛苦经营的团队也都放心的交给了蒹葭，而待遇我也没给人家多少，再这样做我也太厚脸皮了，我实在不忍心继续这么辛苦她们，也就还是拒绝了。

璐璐劝我别那么拼，反正有的是时间。

但实际上我也知道我其实已经没有多少时间了，墨韵那边应该一直在暗中盯着我，我也更不会知道墨韵在酝酿什么又会在什么出手。

或许现在矛盾已经在暗中积压到了极点，一触即发。

安冬灰蒙蒙的天空，看来快要下雪了。

庞晙的一个电话把我叫到了汀茗茶庄，茶庄正门没开，我从后门进的。

听庞晙电话里的语气和这个状况，多半又是出了什么大事了。

苏菀回来了。

苏菀坐在沙发上，似乎刚刚哭过，庞晙低着头靠墙站着，看见我来了，让我先坐下。

“林蒹，邱姐对你怎么样？”

庞晙还是低着头问我，看不清表情。

我虽然莫名其妙，但是小邱姐待我很好这是事实。