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966初步接触（第1页）

“假若对某件事，你能找到比你做得更好的人，那就找他代工，这是最高明的点子。”

这句话再简练一点，就是“把具体事务交给专业的人处理”

。

说得真是太好了，可口可乐公司的现任掌门伍德鲁夫，在18岁的时候就能说出如此名言。

可惜，他说这话的背景，是花钱请人代做作业，并因此被学校开除……

退学之后，伍德鲁夫整天游手好闲，让他爹老伍德鲁夫感到非常失望。

老伍德鲁夫勒令儿子必须找份工作，用赚到的工资来偿还他浪费掉的学费、住宿费和生活费。

他安排儿子进公司当挖沙工人，但儿子不到一周就闹事，只能让儿子转行当机工学徒，结果一年之后儿子就被开除。

接着，他又让儿子进灭火器材公司当助理，毫无意外的再次被开除。

又是被各种开除之后，父子俩直接闹掰。

伍德鲁夫放弃了家族公司的采购职务，跑去别人家的公司当推销员，居然做得有声有色。

这种情况让老伍德鲁夫感觉儿子终于成才了，于是把儿子叫回来，并安排进公司董事会。

从以上内容我们可以看出，被学校开除不可怕，被公司开除不可怕，游手好闲也不可怕，好高骛远也不可怕。

真正的人才是肯定能够成功的，前提是你要有个富豪老爹，在外面混得扑街了，还可以回来继承家族产业。

周赫煊在纽约州的乡下庄园里，见到了这位继承家族财产的天才。

两人见面时，伍德鲁夫正在骑马，骑的还是一匹未完全驯服的烈马，这位可口可乐掌舵人差点被掀翻在地。

“你好，伍德鲁夫先生。”

周赫煊微笑问候。

大冬天的，伍德鲁夫浑身冒汗，翻身下马道：“中国人，我听说过你，但我只对赚钱感兴趣。

你是要向我募集战争捐款吗？等可口可乐在中国的年销量突破500万瓶，到时我会非常乐意的。”

周赫煊笑道：“呵呵，我只是听说可口可乐在寻求投资，想来给你送钱而已。

既然伍德鲁夫先生不需要，那我就告辞了。”

伍德鲁夫说：“可口可乐的业绩很好，根本不需要投资。”

“真是这样吗？”

周赫煊问。

伍德鲁夫没有正面回答，而是反问：“你会骑马吗？”

周赫煊说：“会一点。”

伍德鲁夫让马童牵来一匹骟马给周赫煊，自己也爬上马背说：“先陪我跑一圈。”

周赫煊好久没骑马了，跳上去就是一阵狂奔。

伍德鲁夫渐渐追上来，点头笑道：“你的骑术不错，要不改天一起去打猎？”

“没兴趣。”

周赫煊勒住缰绳。

伍德鲁夫就是不谈生意上的事儿，东拉西扯道：“你知道斯巴达吗？我从小就是受的斯达巴式教育，别人家的孩子读中学的时候，我却被父亲送去读军校。

虽然年轻时候我很敌视父亲，但现在却非常尊敬他，他把我培养成了真正的男子汉。”