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第四十二章 站不稳（第2页）

“像是你的作风。”

“算了，我也不和你计较。”

“你从我手里抢走了人，总得给我点补偿。”

老许迟疑了一下：“你要什么补偿？”

胡主管笑着说道：“景明远的三首歌怎么样？”

“想都别想！”

老许果断拒绝：“你这是狮子大开口！”

胡主管双眼紧瞪着老许，片刻后，他仿佛泄了气一般。

“罢了罢了，就要你旗下的金牌作曲人的十首歌。”

“这总不过分了吧？”

“不过分。”

老许点点头，很快答应了下来：“这个条件我可以接受。”

“那我就不送了。”

胡主管心情大好，但表面上只是点了点头。

“告辞。”

老许推门走了出去。

……

办公室内。

胡主管随手将桌子上的合同扔到了垃圾桶里，然后翘起了二郎腿。

“十首歌，啧啧……”

心理学上有个名词叫拆屋效应。

指的是你原本想开一扇窗，大家或许会不同意，但如果你主张拆掉屋顶，他们就愿意开窗了。

如果一开始就要十首歌，老许肯定会讨价还价，所以胡主管就巧妙的运用了拆屋效应。

“一个人换十首歌，不亏。”

胡主管觉得这买卖十分划算，有了这十首歌。

他旗下的几个准一线，就可以尝试冲击一线歌手了。

……

“这是合同。”

“这是补充协议。”

作曲部，李望确认合同没问题，很快签了字。

老许收起合同，脸上露出了真诚的笑容：“欢迎你加入作曲部。”

“考虑到你现在还是学生，所以只需要周末两天前来上班。”

“在完成业绩考核的前提下，工资待遇与其他人相同。”