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第45章 四十五 王晓青 谁会被选中（第1页）

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按照魏总说的工会委员的选举标准，参照总工会冯姐给她的材料，王晓青在下发给全公司的通知上加上了工会委员（分工会主席）每月可得到2000元的岗位津贴。

按照一个系统或一个城市派出机构一个分工会主席的标准，相应的系统及派出机构将选出十五名分工会主席，这些分工会主席将自动成为公司工会委员。

系统内部或城市派出机构达到1000人的将选出自己的分工会委员，至多三名，补贴自定。

各个分工会主席将由所在机构一把手提名，经由半个月的公示期之后经由总工会核准之后方可正式上任，每届分工会主席的任期都为三年。

王晓青还是年轻，她把公司通知发出去之后就安心地等着各个系统报上分工会主席的名字，等到半个月之后，当她拿到名单时她才发现自己简直就是打开了一个魔盒。

她发现公司有太多人把工会当成了养老休闲之地。

在报上来的十五名分工会主席中，几乎每个人都与公司高层有着千丝万缕的关系。

但不管怎么说，大部分人的工作能力还是不错的，也在各自系统里处于中高层的管理岗位。

但其中有三个人让王晓青很发愁：研发系统报上来的是谢总的老婆陈经理；人事系统报上来的是公司副董事长秦总的儿媳妇小辛，还有一个制造系统万总传言中的小情人王小菊。

小辛还算好的，怎么着也是本科毕业生，只要多教教，应该问题不大。

而谢总的老婆据讲才大专毕业，因为谢总一直跟着魏总，魏总就给他老婆在公司的研发部门安排了一个管理文员的工作，据讲工作能力并不怎么样。

而王小菊只是中专毕业，据讲长得好看，只是办公室的一个文员，是报上来的分工会主席中学历与职位最低的一个。

王晓青觉得工会这里快成了关系户的集中营，对于一贯以努力做事为宗旨的王晓青来说，她觉得自己都快要哭了：分工会主席是要帮助自己做事的，如果自己的想法推行不下去，那很快魏总也会找个理由让自己下岗的。

如何处理这些关系户成了王晓青的烦恼。

这天，她早早下班，回来也不想做饭，把自己瘫在沙发上对着电视机发呆。

自从王晓青当了工会主席，她不需要经常出差，麦可也不怎么往外跑。

因为过年而起的种种不愉快，似乎也渐渐被淡忘，两个人正慢慢回到一种相对平和的状态：谈不上有多少激情，但相处得却愉快，轻松。

所以章麦可这天一回家看到王晓青的脸色，就敏感地意识到老婆不高兴了。

他挨着王晓青坐下，顺手就搂住了老婆的肩膀：“怎么啦？我这么优秀的老婆，遇到什么不高兴的事情了？”

碰到这些工作上的烦恼，王晓青能讲的也就是章麦可了。

在罗江这样的闺蜜面前，罗江扮演的从来都是人生赢家，什么问题都难不倒她；在公司老总那里，遇到问题她也总能拿出两套以上的解决方案；在下属面前，王晓青则是个生猛无比的形象，没有人敢碰她部门人的利益。

基于如此形象，王晓青遇到烦忧时第一个想到的就是章麦可。

过年时，因为章麦可每天狂喝烂醉，王晓青很不满。

不满归不满，但好像章麦可也没有什么大不了的罪过，章麦可还是王晓青的第一倾诉对象。

王晓青把事情给章麦可说了。

谁知道章麦可的反应则是笑了：“老婆，你马上就要大发了。

有了这些人在你那儿工作，以后你在公司想做什么不好做？”

王晓青很不高兴：“如果这些人都不能做事，到时一大堆烂事谁来帮我收拾烂摊子？”

章麦可笑了：“工会的事情又没有多少高科技，和高科技有着的最多也就是开发个页面。

别忘了这些关系户的背后可都是实力派和实权派，为了自己的面子，也不会把事情做得太烂。

再说了，这些分工会系统都比较大，她们实在不行，你就去给她们找几个能干的助手就行了，到时你就直接指挥助手做事就行了。