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分卷阅读50（第2页）

这三个月我看的书有一人高，可还是太慢了……太慢了……何况，我技术在同龄人里算挺不错，然而……然而也真没到天牛级别。

这个东西实在实在是太难了……我知道，难才能有技术壁垒，可是自己也被壁了！

别人不会，可自己也不会啊！

思澄，是我能力不足才到这种境地。

都耽误了三个多月，现在还剩一年时间，我……不觉得自己能行。

就算能行，这个压力也没办法再承受了。”

“……”

“我不后悔逼走钱纳。

他毕竟已违法犯罪，而且还不觉得怎样，以后也会坚持那style。

创业失败也就失败了，我不想跟着坐牢。”

贝恒典型澎湃员工，话里时常夹个英文。

“……”

“但是，我最近常觉得创业是个错误。

以前在‘三巨头’大小是个经理，说出去也脸上有光，现在自己创业，当创始人，人觉得你就是扯淡，没学历没本事，俗称做梦青年，都不如做淘宝搞微商的。”

“你别这样，”

阮思澄说：“那咱们再招个人吧。

招个比较懂这块的，当总监，你压力小了，就不会想那么多了。”

“更不靠谱。”

贝恒说，“首先，全国能有几个懂的？猴年马月才能招到？第二，他能保证一年搞定？要没做到还是玩完。

第三，他要有那本事会给我当下属？我hold得住？到时我的事情可能更多更烦！

第四，压力上面……还是一回事啊。

做不出来，大家还是会逼我想办法解决问题，毕竟是cto，最高负责人了。

哦，可能也逼他，两边一起逼呗。”

阮思澄也一一化解：“第一点第二点，确实，一年时间，有可能做得出来，也有可能做不出来，但这就是我们创业需要面临的风险啊，赚，赚的多，赔，赔的多。

哪里存在百分百能成功上市的产品啊？第三点，我作为ceo会协调的。

第四点，贝恒，你先调整心理状态。

现在项目进展不顺，但等一切有了转机你的心情会变好的。”

“关键问题是，”

贝恒顿了顿，说，“在我看来，能成功的几率已经非常低了。

一年时间，我做不出，别人同样也做不出。

前者可能性是99，后者可能性是98，而我还要继续承受一年压力。

有进展要承受，没进展也要承受，毕竟‘一年’死线就在那里卡着！

我不觉得招聘总监可以解决根本问题。”

“贝恒……”

阮思澄终于问道，“你想如何？”

“思澄，放弃吧。”

贝恒表情苦心婆心，“与其这样浪费一年，咱们不如回大公司多赚点呢。

现在创业，咱俩工资只是以前一半不到。

何