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第90节（第4页）

一百二十四

关于《fbi行为规范准则》上到底写了什么，到底有多少条，到底每一条上的解释是如何，其实bau的人基本上都知道，至少每个人在进组之前都要看看那厚厚的一大本行为准则。

这其中理所当然包括斯宾瑟-瑞德。

而斯特劳斯，实际上就连霍奇都不信她对行为准则有什么深度了解，但是有一条，必然是每个人都知道的——工作人员之间不能谈恋爱。

斯特劳斯这个时候提到了这条规则，她肯定不是为了自己，因为，她作为主管，跟罗西不清不楚，但是她毕竟是主管，无论是fbi还是其他的任何机构，人都该信封权威准则，当权威明显压倒性优势在人头顶的时候，明目张胆触犯权威的行为就不值得称道——就算是瑞德这个傻乎乎的小家伙，他对此也是非常了解的。

“那么，你们两个，是怎么回事？”

斯特劳斯站在那里，眼神却在瑞德跟瑞文之间扫来扫去，“别跟我说你们两个其实是亲兄弟，斯宾瑟-瑞德，怀特沃夫年纪小，加入时间短，但是你可不一样，对吧？”

瑞德低下头哼了一声。

“很好。”

斯特劳斯走下来，走到两个人面前，“要不然你们现在分手，要不然，我可以把你们调开——纽约的白领犯罪科怎么样？还是说……你们对洛杉矶新建的培训基地感兴趣？”

斯特劳斯提到的地方都不错，而且至少要比bau轻松。

实际上fbi的部门很多，每个部门都有着不同的专攻方向，而bau可以说是这些部门之中最凄惨的部门了，不然正府也不会给他们连飞机都配上了，对吧？

白领犯罪科是经济案件，就算劳累，可总归心不会那么累。

培训基地还不错，虽然繁琐，但是也只是繁琐在给新学员做培训之外的事情上，而把他们任何人调过去也只是负责培训。

要说其他的地方还有缉毒组、重案组、国际犯罪……这么多地方，就没有一个地方像是bau这样的，接触的，是人类最阴暗的那一面。

正如心理医生，他们接触到的是人性的阴暗面，而他们每个人，至少拥有两位心理医生，就是因为一个人所承受的负面情绪总是有底线的——所以bau的组员定期会去做心理咨询、心理评估，甚至会彼此做垃圾桶……但是，这不代表他们愿意离开bau。

bau与其他的团队不同，他们没有那么多的人，而他们每个人之间的关系都是那么的亲密，就像是一家人。

他们，是一家人。

作为一家人，他们怎么可能愿意其中的一个人被迫离开？

斯特劳斯所提出的要求，的确有些过分。

霍奇伸出手去拦住了她，说：“斯特劳斯，你不能这样要求，我们每个人都有自己的位置，你要他们两个分开，离开任何一个对bau的损失都是巨大的，我以为你知道这个。”

“波特兰的警局需要一个副局长，他们两个任何一个都有这样的资历，而且局长的为人也不错……”

斯特劳斯决定忽略掉霍奇的话。

“艾琳，怀特沃夫不是bau甚至不是fbi的正是组员，我们讨论过这个。”

罗西站了出来。

对于斯特劳斯来说，罗西绝对是一个特殊的存在。

大卫-罗西离婚三次，三次婚姻之中他一个孩子都没有，但是他并不因此而遗憾，也许这是最好的，毕竟……他的工作性质不是那么的正常，孩子、妻子、家庭，这些对他来说，可能的确过于奢侈了，而除去这些，也许一个人生活更为合适。

但是不管怎么说，大卫-罗西还是个中老年人，他可能会对孩子、妻子、家庭失去了信心，但是不代表他对一个人的陪伴没有需求，而斯特劳斯，一个同样失去了孩子、丈夫、家庭的女人，在某种程度上，她确实是罗西的追求。

而对于斯特劳斯来说，罗西确实太好了，好得有些让她不知所措。

这两个人之间的感情问题还没解决呢，回头斯特劳斯要找另外一对儿的麻烦，这也真是让人没法理解。

但是，谁让她是主管呢？