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第279章 面试邀请（第2页）

说完，他屏息等着萧戎征的反应。

萧戎征淡淡：“具体事宜你跟李柏藤谈，我不管这个。”

齐宇转头就给李柏藤打了电话：“师父，救命！”

李柏藤听完前因后果，啧了声。

齐宇更迷惑了。

李柏藤：“你有前途，好好干吧。

不过你觉得按照温存现在的身份地位，要是把她安排进成生，得给个什么位置？”

齐宇：“再怎么也得是个副院长吧？”

李柏藤：“要不你去探探你们萧总的口风？”

“师父，想杀我你直接动手。”

齐宇虽然不清楚萧戎征跟温存的过往，但是仅从这段时间的观察，他也猜得到萧戎征对温存那种又爱又恨的纠结心理，所以他从不敢明晃晃地跟萧戎征谈温存的事，总是找尽各种理由和契机才敢开口，生怕触了逆鳞。

李柏藤哈哈一笑：“那你给我信号，明天我问问他。”

刚好第二天，李柏藤要去研发中心开个会，会议结束，就直接去了找了萧戎征。

萧戎征站在一架外骨骼旁边，正在跟一位金发的工程师交流意见。

外骨骼在智能医疗行业到了瓶颈期，暂时没有显著性的突破，现在萧氏仍以成生治疗医疗为主，但也开始进军医用日用等更宽的领域了。

萧戎征仍是总工程师，但现在一般只参与重要的研发。

大约过了十几分钟，那位金发工程师才皱着眉头走了。

萧戎征看了李柏藤一眼，转身回了自己办公室。

李柏藤跟进去，先是跟萧戎征说了些其他的工作，才谈到成生医院：“虽然才五六年，但咱们医院的人事系统好像问题不少啊，我准备趁这段时间工作不是那么紧张，做个整顿、重新洗牌、能者居上，你看怎么样？”

萧戎征动作一顿，掀眸看向李柏藤的时候将手里的钢笔放下了，人也往椅子上一靠。

不只是洗耳恭听的意思，还是看你要搞什么幺蛾子的意思。

不过李柏藤的心理素质早就练出来了，继续：“顺便把贺建红那老家伙开了。

他老人家仗着你家那位老人家，这几年没少让我心梗，顽固不化，实在影响咱们医院的形象！”

提到贺建红，萧戎征的神情明显冷了。

李柏藤这下有点心悸了，想起自从温存离开，萧戎征就再也没主动跟萧震说过话这事，赶紧把这话题揭过了，又聊起自己的改革构想，最后才转到正题。

“这样一来，会有些职位空缺出来，尤其是贺建红这个副院长的位置，是搞招聘还是直接内部竞聘，需要你给个建议。”

萧戎征看着他：“在搞改革以前，就先从你开始。”