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第148章 如此渊源（第1页）

树欲静而风不止，世界总是充满着变数和无奈。

原本以为可以独善其身，却发现这不过是一种奢望罢了。

面对如此局势，无论内心如何抗拒，都只能被迫向前迈进。

张家明怕是已经下定决心，将他紧紧地捆绑在自己的战车上。

尽管心中充满了对可能受到误伤的恐惧，但人往高处走，水往低处流。

如果真的渴望攀爬到更高的位置，那么抱紧领导的大腿无疑是一条捷径。

而在如今的棉城市里，谁才是那条最粗壮的大腿呢？

答案毋庸置疑，正是张家明！

然而，想要获得他的青睐又谈何容易。

挂断电话后的柳江河陷入了沉思之中，经过一番激烈的思想斗争后，柳江河终于下定了决心。

既然幸运地得到了张家明的赏识，那不妨就放手一搏，勇敢地跟随着他去闯出一片新天地。

这或许是一个难得的机遇，可以让自己早日踏上副县级的岗位。

毕竟按照现行的党政领导干部选拔任用条例规定，想要晋升为副县级干部，不仅需要担任正科级领导职务满三年以上。

而且还必须拥有至少两年的基层工作经验，并至少在两个不同的正科级领导岗位上历练过。

话说他现在正式进入体制内才三年时间，但是他任正科级领导干部已经三年了。

先后担任了常委办副主任、离退休干部管理科科长，在援藏期间还先后担任乡党委副书记、乡党委书记。

援藏的经历和以前部队里面的经历都可以作为基层工作经历，他已经满足了提拔为副县级干部的基本条件。

在庞大的公务员体系之中，职位等级越高，其对应的人数便越是稀少。

仅仅具备了一些基本的任职条件，并不能确保个人一定会得到提拔晋升的机会。

人们常常能看到这样的情况：许多人在年轻的时候便已被提拔为正科级别的干部，但终其一生都只是担任着这一科长职务，直至临近退休之时，才得以解决一个副县级调研员的待遇问题。

由此可见，仕途之路并非一帆风顺，其中充满了诸多变数与挑战，更为关键的是有没有人愿意提拔你。

若想要在这条道路上快速获得提拔，那么出色的工作能力无疑是最为坚实的基础所在。

然而仅有此还远远不够，良好的为人处世技巧同样也是一项能够为自身加分的关键因素。

但相较于这些而言，更为至关重要的则在于是否有上级领导的大力举荐。

遥想当年，如果柳江河未曾有幸成为谢正阳的秘书，恐怕他绝无可能如此迅速地出任实职正科级干部一职。

当柳江河下定了决心后，开始仔细琢磨起张家明为何会将自己与市委常委、宣传部部长孟义一同召集起来谈论事情。

难道真的如同杨莹所言那样，此次会面的目的就是为了在主流媒体之上营造声势吗？

多半是了，就是不知道具体要怎么来做，自己又没有搞过宣传，让自己这个门外汉去干嘛呢？自己是什么让他青睐有加呢？