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第50章领导要来调研（第2页）

陶明宇一听，兴奋得差点跳起来，这绝对是个好兆头！

新上任的赵局长一反常态，宁可绕路，也要先从海东县局开始，这意味着什么？是否意味着自己真的时来运转了？

陶明宇在电话里回应道：“宋主任，请你放心。

赵局长把第一次调研视察放到海东县局，这是我们县局所有领导干部和员工莫大的光荣。

我们一定全力以赴做好准备工作，以饱满的热情、昂扬的状态，迎接赵局长的到来。”

挂断电话后，陶明宇兴奋地搓着手，在办公室里来来回回地踱着步，反复思考自己应该如何利用这次难得的机会，好好接待赵纯良局长，争取留下一个深刻而难忘的好印象，为自己顺利转正打下坚实的基础。

陶明宇当然明白赵纯良调研的第一站，破例选择海东县局，肯定是有原因的。

至于到底是什么原因，他在办公室踱了很久的步，还是没能想清楚。

不管如何，只要赵纯良来到海东县局，自己作为代理局长，比其他局领导有更多的表现机会，也有更多亲近赵纯良的机会。

仔细思考接待赵纯良的一些细节后，陶明宇打电话给办公室，要办公室主任通知其他党组成员，召开党组会议。

在党组会议上，陶明宇首先通报了市局新上任的赵局长明天到海东县局来进行调研的消息，接着，他提出了几点接待措施。

一是明天县局全体干部都要穿制服，在赵局长到达时，全部站在办公楼前面，列队欢迎市局领导。

二是办公室要连夜制作欢迎标语和横幅，悬挂在办公楼醒目之处。

三是办公室要连夜赶写一篇高质量的汇报材料，从组织税收收入、领导班子建设、干部队伍建设、税收法制建设、党风廉政建设、提高税收征管质量、提升纳税服务水平等几个方面，突出海东县局这几年取得的成绩。

四是搞好后勤服务工作。

办公室要预定好海东宾馆最好的房间，每个市局领导的房间里都要摆放烟、水果和洗漱用具……

不过，纪检组长丁长林提出疑问：“陶局长，你的接待方案很细致、很具体，但是我有两个疑问。”

“第一，组织全局干部在办公楼外面迎接赵局长一行，如此大张旗鼓和兴师动众，会不会造成不良的影响？我们现在还不了解赵局长的个性，如果他很反感这种兴师动众的行为，那我们这样做，岂不是适得其反？”

“第二，在向赵局长汇报时，我觉得领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设这三个方面，还是不要汇报为好。

主要是我们县局刚刚出了事情。

你如果再在这三个方面汇报我们取得的成效，那不是自己打自己的脸吗？”

陶明宇想了想，进行了回应。