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幸运越过原生的人，注定是?少数。

她和清北毕业生已经打败了很多人，不过才到?了如此境地，更多的人，还在泥泞里沉沦。

还来?不及同情?这个清北的斯文男生，到?公司就接到?爆炸的消息。

*

马总总急匆匆的拿着材料放在她桌上?：“刘工仲裁公司了，说要辞退赔偿，加班费，各种费用?，要二十多万的赔偿。”

看完仲裁资料，刘工二十多年的工作证据齐全、节假日和平日加班证据完整，这一告一个准。

二十多万。

这可是?个大数目，陈知夏有些慌了，部?门出了这档子事，饭碗迟早被端了。

好不容易攀上?这份高薪，她心里比谁都急。

如热锅上?的蚂蚁，在办公室来?回兜步。

马总愁容满面?，抽了一口?烟：“你别慌，慌也没用?，可以先问问律师，找找熟人了解情?况，再看怎么应对。”

看完《劳动法?》更焦虑了。

劳动法?规定了每周工作时间，最长不能超过40小时，刘工指出加班费，更合理了，

打算找个制度条规证明刘工的加班费是?不合理的，更完了，公司的规章制度还没进行公示和投票、备案，是?不成立的。

薪资结构也不管用?，人家只看收入流水。

绩效考核更没用?，劳动法?不允许随意扣钱，就算理由充分?也不可以。

就算按照劳动法?的规定，证明刘工的工作结果不合格，直接辞退也是?不合法?的。

在辞退前必须先让员工整改学习，再三不整改，才可以进行辞退。

可以说，公司那一百八十招和规章制度对付不懂法?的人绰绰有余。

对付专业人士，那是?输到?底。

而且劳动仲裁又不难，只需要到?人社局领一份资料，按照格式填写自己主张的需求，然后准备点工作证明就可以了。

开庭也不需要请律师，法?官问的问题，确定的就说确定，不确定的可以说“不知道该证据的形成过程是?否合法?，无法?确定其?真实性”

，如果对方提供的证据断章取义，可以说“该聊天记录属实，但不完整，希望法?官结合全面?情?况判定”

，如果当庭无法?应对的，可以申请“庭审结束后，补充一下?材料”

，实在不懂怎么说就按正常交流和法?官表达想?法?就行。

开庭前不用?提供太细致的材料，因?为“你所有的证据都会成为呈堂证供”

，只需提供能够证明的部?分?，详细部?分?可以在庭审中或庭审后补交，回马枪更厉害。

刘工仲裁，公司肯定是?输了。

第一次接触官司，每个人都有对于未知的害怕，陈知夏陷入了无尽的焦虑里，一夜一夜的睡不着，眼圈都黑成了大熊猫。

这可把月月吓坏了，特地拉着陈知夏到?楼顶拉家常：“我?去，你怎么回事，你失恋了，还是?和对象半夜互殴，不是?你们，玩得这么嗨的？”

陈知夏把刘工仲裁的事告诉了月月：“二十多万呐，这篓子捅下?来?了，饭碗都砸了。”

月月摆摆手?：“嗨，还以为多大事呢，不就是?个劳动官司吗？至于失眠吗？”

随后又说：“不过，话说刘工也挺可怜的，平时加班加点，过年过节有时候周经理让过来?就过来?，年纪大了，只能听着，结果还是?……唉……”

陈知夏：“我?和马总平时也加班，我?晚上?回出租屋还在刷简历，马总也是?下?班才应酬。”

月月说：“傻呀，干嘛加班？”

顿了顿说：“你以为加班就会变得有钱吗？别人挣35，你挣40？然后累计5块钱直至发家致富？你这是?在犯傻。”

陈知夏：“什么意思？”

月月：“如果你都存了一个亿，你还会努力吗？不会，对不对。

你知道米国人为什么拒绝加班吗？你首先明白，你是?活在游戏规则里的。

今天你加班获得40，别人会不会去加班？肯定去加啊，最后大家都拿了40，大家都有钱了不就躺平了吗？你同意，别人能同意吗？GDP谁来?造？