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第48章 将作监扩招财富论（第1页）

“敢问，这告示上写的啥？”

“将作监招人，凡年满十四岁以上，四十五岁以下，皆可进入将作监为工匠，若有功绩者，还可封官获爵，若符合将作监要求，成为真正的工匠，还会获得每月的俸禄……。”

“呀，这可是好差事啊！”

“这是自然，须知道，以前封官加爵，要么是上战场杀敌，要么就是科举，又或者是被举荐。

寻常人，根本不可能封官加爵，也就这一次，没有想到将作监竟然招人，还会有机会封官加爵。”

“这封官加爵是真的吗？会不会，功劳是那些官员的，进去之后，永远都是一工匠？”

“这等告示，乃是圣人钦定，岂能有假？”

“再说了，那陈少监不就是因为于工匠一道颇有建树，有着很大的功劳，才会短短时日就连升两爵。”

将作监招人的告示不仅在京师的朱雀门，还有长安的外城门张贴的有，就是东都洛阳、晋阳、江都等地，也都张贴的有招人的告示。

第一天，将作监外就已经开始排起了长队。

有人是真的想要进入将作监为工匠，有人就是凑个热闹，能进去自然是极好的，进不去，也就当做是热闹看，回去还能和别人炫耀一番，还有一些人，自然也是世家大族安排的人，进入将作监，打探消息，甚至是偷学。

陈平安自然是来者不拒，不管是什么人，先登记在册，然后获得一个木牌，再然后，就是有着吏部、将作监、大理寺、京兆尹四個官署进行联合调查。

身份合适的，也就是身份可查的，比较清白的，也确实是无所事事的人，才能进入。

然后就是一个月的试用期，能够吃苦，能够耐得住性子的人，留下来，签订用人合同。

这也算是很新颖的东西，让魏徵等人大开眼界了。

如此严谨的招人方式，也是给了他们一个小小的千年之后的用人方式的震撼。

有了人手，将作监也就再一次得到了扩张，另外建立了一个作坊，专门用来新人工作学习所用。

他们会锻造一些简单的东西，比如，没有什么保密性的曲辕犁、人力车。

这些，根本就没有保密性的必要，只要是一架曲辕犁、一辆人力车摆在那里，民间的工匠都能学会。

但是，这些可以用来筛选新人，有人适合在工厂做着每天都会重复的无聊的工作，有人就不太适合。