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第59章 工人评级大会2（第1页）

1962年12月份的第二周。

星期一，红星轧钢厂锣鼓喧天、鞭炮齐鸣，两年一度的工人评级大会正式开始，首先书记发表了热情洋溢的讲话。

首先，他回顾了红星轧钢厂的历史，从一个民营资本企业变成由无产阶级工人当家做主的人民企业。

这其中，红星轧钢厂的生产能力逐步提高，己经成为四九城最大的轧钢厂之一，成为了部委重点工厂之一，为国家的发展做出了巨大地贡献。

其次，对参加工人评级的一千一百二十五百工人同志给予了高度的评价，希望他们在接下来的评级大会取得优秀的成绩。

然后是娄半城，做为红星轧钢厂的股东、董事，发表了讲话。

他也是首先回顾红星轧钢厂的历史，他说，那个时候红星轧钢厂还不叫红星轧钢厂，而是娄氏钢铁厂。

那个时候的产量低下，技术落后。

然后，他检讨了自己作为资本家，对工人同志的剥削，做了深刻了自我反省，在一片打倒资本主义的喊声中，走下了舞台。

娄半城的发言，让花成语皱起了眉头，在后世看来，娄半城不管怎么样也算得上民族资本家。

根据他的了解，娄半城还算是一个良知的人，且不说他解决了数万人的生计问题，就是红星轧钢厂这些设备，还大部份是娄半城买进的。

换成价值几十万总是有的，这个年代的几十万，相当于2023年的几十亿，再加上地皮等其它资产。

百亿妥妥的有，就这样，娄半城捐出了大部份的资产用于公私合营，说一句爱国商人也不过份。

可是每次开大会都要把他拉出来批一番？

看来，让娄家赴香的计划要提前了，大风起下，花成语也保不住娄家。

接着就是杨厂长，杨厂长的讲话中，首先高度赞扬了过去的两年里工人同志做出的成绩，话题一转，开始讲述一车间存在的问题。

虽然一车间完美的完成了上级交代的任务，却是以剥削工人阶级换来的，在这个工人老大哥当家的时代，这种情况是绝对不允许的。

他的讲话，虽然有几个工人响应热烈，但大部份工人同志都反响平平。

在一车间，只要认真、努力工作，都可以拿到相应的报酬，不管是工资还是福利。

工人才不管什么剥削，压迫呢，总比付出没有回报好。

在台下的铁主任听不出去，三两步跳上讲台，一把夺过杨厂长的话简：“杨厂长，没有调查就没有发言权，我做为一车间的主任，想请教你，我一车间怎么剥削，压迫工人同志了？”

杨为民极为尴尬，他没有想到铁主任会冲向主席台。

“我们接到工人同志的举报，上面说你在一车间搞独载，强行分配生产任，不能完成的就扣罚款，扣奖金，有没有这回事？这是对工人同志的压迫，打压，这是打消他们的生产积极性！”

既然已经撕破脸了，杨为民也不管了，他站起身来，大声的质问道。

“杨厂长好大的帽子，这我可戴不上。”

铁主任冷笑道：“强行分配生产任，不能完成的就罚款，扣奖金？”

“没有这事！”

“首先，我没有强行分配任务，同一级工，我分配的任务是一样的，这点有生产记录可查。”

“其次，根据新的管理制度，完不成任务罚款，扣奖金，这新的管理制度可是得到我一车间工会同意的，有什么问题？”

“难道那些偷懒耍滑，上班时间摸鱼的人，与勤勤恳恳，超额完成生产的工人老大哥拿一样的工资、福利？”

“这是什么道理？”

铁主任的话引起了不少工人同志的共鸣，在每个车间都存在偷懒耍滑，上班时间摸鱼的人。

他们拿的工资与同一级的工人一样多。

就算没有完成任务，大部份也是口头批评，像一车间这样动真格的，其它车间还真没有。

“铁主任，我记得，你们一车间新的管理制度，并没有得到厂办、厂工会的同意吧？”

杨为民冷笑道：“没有厂办、厂工会同意的管理制度是无效的。”