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第66章 轮到自己当老板裁员了（第4页）

线上的人群购买力明显比线下高出一大截，之前程俊毅和苏晓萌制定的满减促销在线下一塌糊涂，可是在线上就很被顾客买账。

很多线下根本卖不出去的东西，放到线上就被卖出去了。

比如有的客户本来只想买一个零食，看到满减促销的政策，就累加买了百八十的。

苏晓萌感叹：“还是线上的客户有钱啊！”

程天乐说：“肯花钱买时间，拒绝自己进店购物的，要么是有钱没时间，要么是有钱又有闲，还有就是小年轻，自己没钱，父母给零花钱。”

这个真的不假。

线下销售不理想，冷库里留存的蔬果越来越多，你降价都没人买，一块钱一堆肯买的人也不多，都等着你之前的做法，放在超市门口的案子上，白送！

真的不奇怪，这周边的个别人群还有在垃圾桶里翻找已经被扔掉的果蔬，就连开业时摆在两旁的花篮里的麦穗都被薅光了。

程俊毅和苏晓萌把冷库里的蔬果上不太新鲜的叶子全都扔掉，套上保鲜膜处理一下，然后放在网上促销，有的买一赠一，有的直接当成赠品，竟然卖得非常好。

线上配送做得好，线下就没有必要留这么多人了。

终于来到了这一天，苏晓萌和程俊毅开始裁人了，锁定目标从店长和采购经理中选一个。

两人先是问了程天乐的意见。

程天乐对这件事儿没有太明确的想法，这两位大哥要说工作表现都是一般般，辞掉哪个都不为过。

可现在年底下招人也不现实，但是年底下裁员好像也不那么厚道。

两个人的工作时间刚刚过了一个月，总比过了试用期再辞退的好。

他们也不想换人，可是眼下超市的资金压力太大了，这两个人的工资给得很高，省下来补货都绰绰有余了。

最后两个人决定留下雷鸣辞掉宋云起。

宋云起在超市的作用实在是太小了，他的工作内容和工作强度，一个普通的店员就能完成。

程俊毅对此向他表示了真诚地歉意：“宋大哥，我觉得您还是更适合规模大一点的超市，我们这里百废待兴，刚刚起步，您的能力在我们这个小店根本发挥不出来。

所以，我也不耽误您了！”

最怕空气突然安静。

宋云起似乎一点也没有料到会发生这个事情，他沉默了好久缓缓开口：“其实今天我的系统账号被锁了，我就有种预感。

但是始终都不敢相信。

这个超市时我和两位一起从最早做卫生开始一手拾掇起来的。

超市每一处细节，我都是用了心。

咱从来没说过把超市当成自己的事业去干这种话，可我却是用实际行动这么做的。”

“我这个人不喜欢动嘴，我是实干型。”

苏晓萌心里也不好受，她虽然年纪小可也能体会宋云起年根底下被辞退的艰辛，家里老婆带着两个孩子等着他拿钱回去过年呢？想必这个年纪的男人，父母的身体也会大不如前。

上有老下有小，肩负重担，可她和程俊毅也是实在没有办法啊。

公司不是慈善机构，她赚不到钱，还不上信用卡，用不了多少天，信誉就直接进了人民银行监管的黑名单，以后连高铁都坐不了。

谁能给她缓冲期呢？