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第124章 见招拆招（第2页）

晚上关了店门，白梦瑶让三个女孩都留在了店里，准备开个小会。

“尤珊瑚、朱青莲，史清欢，以后你们三个人就负责服装店的日常经营。

跟其它员工一样，你们两个有一周的试用期，这期间只有基本工资，没有提成和误餐补助。

等一周后通过试用期，我将和你们签定用工合同......”

两个新来的女孩都点头答应，事实上，在她们刚刚应聘的时候，这些白梦瑶都跟她们讲过了，她们同意以上条件才会留下来。

紧接着就是分工问题。

白梦瑶看着三个女孩说：

“我给你们的薪资是一样的，唯有一点不一样，就是收银员的提成算法。”

她看向史清欢，问她：

“清欢，你在店里工作一段时间了，你说说，收银员的提成按什么标准算比较合理？”

史清欢没有想到白梦瑶会拿这么重要的问题来问她，一时不知道怎么回答。

白梦瑶本也没指望史清欢能给出一个切实可行的方案，便接着宣布：

“我是这样考虑的，以后你们三个人轮流收银，每个人负责一个月，月底交接。

收银员除了要管理收费小票的领用，还要负责把当天所有营业额存进银行，以及每天下班后和导购员对账，记录她们当天的营业额，所以，这一块的工作其实非常重要，而且要细心，更要有责任心。

正是因为考虑到以上这些，所以我才决定实行轮班制。”

说到这里，白梦瑶看着三个女孩问：

“关于轮流收银，你们有不同意见吗？”

几个女孩互相看了一眼，都摇摇头。

白梦瑶接着说：

“接下来便是收银员的提成按什么标准算，我想来想去，觉得只有以下办法最公平。

因为收银员工作比较繁杂，所以她的提成我决定按两个导购员当月业绩的平均值算提成。