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第1241章 员工压力（第1页）

这种等级观念犹如一道无形的屏障，将高级英雄与低级英雄分隔开来，使得双方在地位、待遇以及所能获得的资源等方面都存在着巨大的差距。

“然而令人感到无奈和担忧的是，目前我们所处的财务状况着实不容乐观。

尽管已经展开了相关调查工作，但即便如此，想要提升那些低级英雄的待遇也是心有余而力不足啊......”

只见英雄协会里负责财务方面事务的那几个人都纷纷皱紧眉头、面露难色。

其实这倒并非是因为他们有人在背后故意捣鬼或者暗箱操作，而是整个协会长期以来所面临的财政难题始终未能得到有效解决。

要知道，怪人的出现频率简直高得惊人！

毫不夸张地说，一天之内发生几十起怪人事件早已成为家常便饭般平常之事。

当初，英雄协会的创立者乃是赫赫有名的大富豪——阿格尼?先生。

他慷慨解囊，捐出了一笔数额巨大的资金，从而使得英雄协会得以顺利诞生并开始运作起来。

不过，纵使阿格尼?再怎么富有，他的财富也绝非凭空而来或是像风吹落叶那样轻松易得呀！

所以当最初的启动资金耗尽之后，英雄协会就得依靠自身力量去维持日常的运营与发展啦。

这么些年来，阿格尼?持续不断的捐赠以及来自广大热心市民的踊跃捐款，几乎共同撑起了英雄协会所有收入来源的大半壁江山。

当然咯，还有一小部分则源自于英雄们参与各类商业活动时的形象代言等合作项目。

每当这种情况下，英雄协会都会从中抽取一定比例的所谓“辛苦费”

作为协会运转所需的经费补充。

通常情况下，只有A级英雄才有资格获得形象代言费用。

然而，即便如此，要想依靠这些形象代言来让英雄协会赚取巨额利润几乎是不可能实现的事情。

因为英雄协会的日常运营开销十分庞大。

首先，英雄协会必须向每一位参与击杀怪人的英雄支付相应的酬劳。

这可是一项硬性支出，无法避免。

毕竟英雄们也是普通人，他们同样需要满足基本的生活需求，如吃饭、睡觉等。

而且日常生活中的各种开销，比如饮食起居、交通出行等等，无一不需要金钱支持。

如果没有足够的报酬作为激励，很难想象英雄们会愿意长期坚持从事这份充满危险与挑战的工作。

其次，英雄协会自身的运营和建设也需要耗费大量的资金。

不仅要维持协会内部各项设施设备的正常运转，还得定期对其进行更新升级以适应不断变化的形势。

同时，还要招募并留住一大批优秀的维护人员以及其他各类工作人员，而给这些员工发放工资又是一笔不小的开支。

尤其是考虑到英雄协会所拥有的工作人员数量众多，为了确保整个组织能够高效运作，并为英雄们提供全面完善的保障服务，就必须配备充足的管理和后勤方面的专业人才。

这样一来，相关的人力成本自然也就水涨船高了。

第三点不得不提的是，众多英雄在激烈战斗时往往难以避免地产生某些负面影响。