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第92章（第1页）

有的技术学校甚至紧急扩招短期缝纫培训班，号称培训合格，直送ea的制衣工厂。

一切看起来都在向好的方向发展，忽然有一天，有两个男人来找刘嘉，他们声称自己是劳工部门，接到举报，说刘嘉这里非法超时工作，强迫工人加班。

刘嘉不慌不忙，拿出自工厂成立以来所有的考勤记录、加班费发放记录，还有签在合同上的加班工资。

考勤记录，上下班时间无误。

用工时乘以加班费，最后签字领取的数字无误。

本以为就这样平安无事了，没想到，那两人指着名册，问刘嘉：“在你这里还有三个中国人工作，举报人说，他们每天工作时间都在十六个小时以上，工作范围从店铺到工厂，为什么名册上没有他们三个人的名字？”

“三个中国人？”

刘嘉愣了一下，“是谁？”

“一个女人，两个男人，有一个……”

那个人比划了一下身高，“个子小小的，我们怀疑你还违法使用童工。”

刘嘉似乎明白他们在说谁了。

她把锦儿叫来，对两个男人说：“她是我妹妹，也是这家店的管理者，她不是劳工。”

一个男人问锦儿：“是这样吗，你不要怕，虽然你不是法国人，但是工会也会为你说话，绝不让任何一位劳动者受到压迫。”

此时锦儿的法语已经非常流利，她忍俊不禁：“我真的是她妹妹，我们天天睡觉都在一个房间呢，谁会跟同事睡一间呀，你们俩睡一间吗？”

两个法国男人对视一眼，其中一个轻咳一声：“那还有另外两个中国男人呢？也许另一个是男孩。”

此时郑不艾和彭举在外面参加一个集会，还没有回来，刘嘉说：“他们是我的朋友，今天不上班。”

两个男人的眼神陡然犀利起来，一个人说：“是不是为了逃避检查，才没有来？”

另一个说：“都是雇佣关系，其他店员和工人都有考勤记录，他们俩却没有，你还说不是在压迫他们？中国工人这段时间，因为劳动纠纷引发了不少抗议事件，工会处理了很多起这样的事情。

你的工厂和店铺，必须停止运营，等我们排查完，确定没有违规行为之后，才能继续营业。”

刘嘉确实没有给他俩按正常的雇佣工人那样计算，他们俩的工作时长也确实超出八小时工作制，而且就算给加班费，也远超过应该的加班时间。

只是工厂和商店，随便哪一个停一天，就是上千法郎的损失。

刘嘉现在根本找不到郑不艾和彭举，只能去店里通知停止营业。

店里的人收入都是低底薪加高提成，一听说停止营业，她们先跳起来：“什么！

不让我们工作！

你们劳工部的人凭什么不让我们工作！”

二十个姑娘，围着那两个男人叽叽喳喳个不停。

他们大叫：“闭嘴，这是为了你们的权益。”