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第46章 优秀经理人（第1页）

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搞定了viva手机的代言广告之后，隋安重新投入了繁忙的工作当中。

至于马青锋跟唐韵的发展如何，他没有心思也没有空去管，不过上次唐韵拒绝跟马青锋一起在创意园里共进午餐，他心里就暗自高兴，因为都不用他出手，唐韵就把马青锋给ko了！

重心回到公司经营后，隋安才发现，以前做小买卖时，对于职业经理人这一个词真没有什么认识，等到自己真正地开公司时，才发现一个优秀的经理人对公司的发展是多么重要。

随着元旦开业时间的临近，一大堆杂事将他压得喘不过气来，装修、铺货、手机外壳生产、人员招聘、员工培训、系统开发……，他只恨自己没有三头六臂，不能一个人做完十个人的事。

这几天，隋安觉得自己快要被抬到精神病院去吃药了，做企业可不是有钱就能解决所有问题的，还得有人。

可偏偏他这个名不见经传的小公司，就没法出高薪请人的，哪怕他抛出了5%的股份用作激励，但来应聘的人都视为股权就是想得到却实现不了的空中楼阁，还是希望每个月有固定的现金可拿。

当罗芳菲在课室外巡视时，留意到心不在焉的隋安后，特地在下课后把隋安叫到了办公室。

“你那公司开张了吗？”

，罗芳菲有一段时间没看到隋安了，也不太清楚隋安的手机门店开得怎么样了。

“快开业了，不过事太多，就快累成狗了！”

“狗可比你清闲多了，狗一趴下就可以躺着不动，主人还得给它喂骨头！”

“那是家里的泰迪，我觉得我现在是野生的土狗，不努力抢食，就会饿死！”

“……”

，罗芳菲一楞，“你小子是不是疯了，好好的人不做，非得当狗！”

“没疯！”

，隋安半躺在椅子上，“就是没人帮忙，我一个人得顶十个人用，累疯了！”

“别这么吝啬，要舍得花钱，真正的高手都很贵的！”

，罗芳菲劝道。

“我也知道，一个人玩不转这么多门店，可公司名气不大，招不到高手啊！”

，现在的隋安对自己的激进有些后悔了。

自从接下网通的代理业务后，除了自营的八间门店要操心外，又谈了十五间加盟店，要将这些店都捏成一个整体，他一个人根本就兼顾不过来。

“哎，菲姐，你跟网通的熟悉，能不能帮忙找一个职业经理人啊！”

，隋安想明白了，自己是老板，就要做老板的事，具体的业务找个职业经理人搞定就行了。

只是想从其他企业去挖人，简直就是天方夜潭，他曾经面试过一个从同业公司跳槽出来的产品经理。

那产品经理一上来就要总经理的位子，而且要五十万的年薪，当时隋安被吓倒了，聊了没两分钟，就客气请那产品经理打哪来就回哪里去了。

“……”

，罗芳菲想了一会，嘿嘿地笑了起来，“嘿嘿，别说，我还真有一个人能介绍给你！”

“那赶紧走啊！”

……

在星巴咖啡馆内，隋安看到了罗芳菲口中的优秀职业经理人。

坐在隋安对面的男子三十几岁，一身皱巴巴的黑色西装，胡子拉杂、神情颓废的样子，让隋安极度怀疑罗芳菲介绍的不是优秀经理人，而是一条废柴。

“林乐源，男，34岁，曾在电讯金宁分公司担任计划部副经理，后辞职加入易信通成为副总经理，业绩……”

，罗芳菲简单说了一下林乐源的简历。

易信通也是一家比较大型的手机零售连锁企业，主要是在苏省、浙省和沪市开展业务，在市场排名也是前五之列。

隋安暗自点头，光看这简历，这林乐源也算是个人才了。

“等等！”