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第129节（第3页）

虞讳：“现在还不是上班时间。”

吃完早餐，林津渡绕桌饭后百步走，又问：“入职了吗？”

此刻的林津渡估计是全世界最关心江舟就业状况的人。

虞讳看了下时间，打去一通电话。

两分钟后对林津渡说：“江舟去了环洋。”

没过多久，环洋老板又主动打回电话。

“我说，真的不关照吗？”

对方再三向虞讳确认是否要像对待普通员工那样，一视同仁。

他们公司主张狼性文化，没有能者多劳，只有能者多拿，如果员工能力不够，想要熬出头怕是不容易。

虞讳只说：“严格按你们的要求来。”

环洋老板觉得奇怪，听这语气好像对一手安插进来的人不太待见。

不过他每天要忙一堆事情，很快就不再关心这点小事，打去让人资随便安排个岗位就行。

“环洋……”

林津渡觉得有些耳熟，上网搜索了一下这家公司，原来是房地产起家，近年也拓展了不少其他业务。

社会风评倒是不错，网上都说很少加班。

想来江舟也是查询过这些，才选择了环洋。

虞讳：“环洋讲究效率。”

加班永远是相对的，不在公司加班不代表不出去跑业务。

“而且实习期确实难熬，工资也低。”

林津渡：“可评价里没说。”

虞讳：“实习生不去抨击，是因为他们包吃住，单人就可以享受一室一厅的宿舍，公司还有班车接送上下班。”

在寸土寸金的天海市，这就能省去相当大的开销。

汝之蜜糖，彼之砒霜。

助理挑选的几家公司全部离丽赛酒店很远。

公司班车只在员工宿舍和公司间往返，江舟不会开车，又不可能每天挤着早高峰的地铁，只能搬去宿舍。

原本他住着虞熠之开得豪华套间，每天吃得是酒店供应的自助餐，这么一搞，等于直接把福利项目替换成了糟心选项。

来了个生活品质的大跳水！

林津渡感叹：“不愧是你啊。”

极限一换一。

他挑了挑眉：“你选的另外几家，想来风评很一般。”

所谓的选择，其实一开始虞讳就安排地明明白白。

虞讳答非所问，只说了一句：“都是大公司。”

不再谈论扫兴的人，虞讳看着林津渡：“你也该上岗了。”

上岗？林津渡一脸莫名。

虞讳晃了下车钥匙，笑着说：“我的代言人，走吧。”

林津渡被这个笑容晃了一下，后知后觉想起画师那边还要继续以自己为模板进行创作。