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14 编制（第1页）

宋石轻咳一声，吸引注意力后，道：“再说即将爆发的战争。

战争是一种高度组织化的对抗，看的不止是个体的战斗力，更要看整个组织的力量。

我们有五百多人，只要齐心合力，团结为一，行令禁止，获得高于蛮人军团的组织力，就能抵消敌人的个体力量和装备优势。

击败敌人，赢得胜利。”

接着，宋石大概地说了一下寡妇军团的编制构成，各个环节起到什么作用，如何互相支援，说得头头是道。

妇人们都听愣了。

对她们来说，新领主这样口若悬河太唬人了，很容易赢得信任。

看来，新领主确实在争取胜利。

如果真的想让她们死，那直接把人赶上战场就是了，不用费这么大的力气！

宋石暗暗颔首，一切都在他的计划之中。

有选择地说出现实，让人认同他的观点，转而站在他的立场去思考问题。

思想一致，行动也会趋于一致。

可以开始许诺好处了。

以利诱人，让人下定决心。

宋石道：“在战争中表现合格的人，战争结束后，都可以自由选择，是继续留在军队，还是转业，到事业单位任职。

什么是事业单位？就是由政府拨款成立的公益性机构，比如学校、医院、公有企业。

你们将获得这些单位的编制，工作稳定，待遇丰厚，机会非常宝贵。”

妇女们听得眼睛都亮了。

她们还不能很好地理解，什么是事业单位。

在她们的印象中，大概就是领主身边的家臣、侍女之类。

工作轻松，待遇丰厚，比日复一日地在田地中劳作好多了！

事业编制已经很诱人了，但宋石又加了一重码。

他道：“更重要的是，你们的子女可以继承你们的事业单位编制。

这样一来，他们长大以后，就有了一个稳定体面的工作。

因此，你们今天站出来，不仅仅是在保卫新政府，保卫整个社会，也是在为你们子女的未来而奋战。”

初期搞继承制是完全可行的。

新政府以后会带来更多的改变，无数的事业单位都会建立起来，需要大量人力进入其中工作。

岗位充足，完全可以拿出来当奖励用。

不过等到十年二十年以后，编制肯定会趋于紧张。

因此，只有现在最初一批人的子女，才有继承编制的资格。

她们更加心动了。

不光她们能离开田地，有个体面的工作。

连她们的孩子，以后都可以过上好得多的生活！

这可是改变一家命运的选择啊！

大多数正常的父母，都渴望着为子女谋一个更好的未来。