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如何介绍自己（第1页）

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“社交金口财（.shg.tw）”

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如何介绍自己

如何做自我介绍，是面试中常遇到的问题。

介绍自己一般包括以下几个方面的内容。

1.一般情况

如姓名、年龄、性别、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、工作或学习单位、家庭住址等。

2.学历及工作经历

如小学、初中、高中、大学、研究生等；在哪些单位做过什么工作，应按时间顺序排列，中间不应有空白时间，若有一段时间既未学习也未工作，如在家待业、养病，也应有所交代。

3.职业情况

将所从事工作的内容、时间、职务、业绩、效果、评价等一一说清楚。

4.其他情况

凡不属以上三方面的内容而又有必要加以介绍，都可分小项介绍。

如家庭成员、与本人的关系、经济收入、住房情况等，也可专门介绍你的爱好和特长。

另外，如果对求职有什么要求，也可以列出单项专门介绍。

除了介绍自己的基本情况外，还可以适当地将自己的能力和才干表现出来。

求职者总要想方设法把自己的能力和才干表现出来，让招聘者了解自己，然而，如何表达自己的能力和才干也是一门艺术，如果一味地平铺直叙，大讲特讲自己比他人如何如何好，恐怕会给人留下自吹自擂不谦虚的印象，所以，在说出自己的能力后应作些补充说明。

例如当你说了“朋友们都说我是个很好的管理者”

之后，还要再补充说明，以支持这句话，你可以举例证明，或者简略介绍一下你的管理方法。

另外，如果有条件的话，即使不补充，也可以让事实来说明问题。

有这样一个例子，一家公司在招聘考试时，发现一位应试者在校成绩不太好，主考者问道：“你的成绩不太好，是不是不太用功？”

应试者回答说：“说实在话，有的课我认为脱离实际，所以把时间全花在运动上了，所以身体特别好，还练就一身的好功夫。”

主考者很感兴趣，让他表演一下，应试者脱下衣服，一口气做了一百多个俯卧撑，使主考者大为吃惊，立即录用了他。

有时稍稍抬高自己也是必要的，只要说得合理就行。

面谈者当然知道你不会“自道己短”

，但别扯得太远，“吹嘘自己”

时只要谈谈有关工作方面的内容即可，而且千万要记住要用具体例子来作为支持。

比如说，你说“我和其他工作人员关系很好”

时，别说到这里就停下了，还要举一些具体事例来加以陈述，如：“我总是和我的工作伙伴和下属有着相当融洽的关系，而且我也和从前每一位上司都成为了好朋友。”

此时应注意以下几点：

多讲正面性的事；

用事实说话；

讲述的内容要集中体现在工作所需的资历之上；

逻辑清晰，简明扼要；

主动让对方了解你的优点，从而录用你。