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不要在同事面前炫耀自己（第1页）

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“社交金口财（.shg.tw）”

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不要在同事面前炫耀自己

我们接触的朋友们，无论在工作上还是待人接物过程中，通常会有两种姿态，一种是恃才傲物，另一种是认真低调。

一个真正有吸引力的人，绝不会刻意炫耀自己。

大多数人不愿与恃才傲物的人为伍，只有认真谦虚的人才更具有吸引力。

不同的处世态度，不同的看法，不同的心态决定了他们不同的命运。

我们应该学会拿起别人半满的杯子，将那半杯水倒进自己的杯子里，让自己更加充实。

小芳是一个精明能干的人，她很早就参加了工作，博览群书，学识渊博，在大家眼中是个公认的人才。

可是，她常常恃才自傲，动辄与人发生纠纷，平时又极爱炫耀自己，同事们对她极为反感，认为她自以为是，过于固执。

有一次，她奉调前往某科，刚到那里时，还比较服从管理，工作也认认真真，业绩也很不错，很快就登上了主任的宝座。

这时，她有点目空一切了，经常嘲讽自己的领导，认为自己的科长没有什么能力，思想僵化，不懂得创新。

有一次，她认为一项具体的工作流程应该改进，就向科长表达了一下自己的看法，但没有受到重视，科长反而认为她多管闲事。

她一气之下就私自违反工作流程，按自己的想法做了。

科长发现之后批评了她，可她对科长的批评置若罔闻，不但不改，反而认为科长有私心，就和科长吵翻了。

她认为像自己这样才华横溢的人得不到重用真是冤枉，所以出言伤人，丝毫不肯退让。

结果可想而知，这个科长向上级告了一状，说她恃才傲物，不服管制，不久，她就被单位解雇了。

不够谦虚、恃才傲物的人总喜欢把自己的意志强加到别人头上，以自己的态度作为别人态度的“向导”

，认为别人都应该佩服并听从他的看法或意见，稍有违背，则认为自己聪明而别人愚笨。

这样的人，只关心个人的需要，在人际交往中的表现也很自负。

高兴时海阔天空，不高兴时则不分场合乱发脾气，全然不考虑别人的情绪。

他们凡事只以自己为中心，总认为自己是最杰出的人物，瞧不起“我”

之外的所有人。

他们往往固执地坚信自己的经验和意见，从不轻易改变态度。

在我们的工作和生活中，这样的人还不少。