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第三十二章 测试（第2页）

这两家店只是开始，以后还会向周边慢慢辐射，直到占据整个区域。

“资金够吗？”

许峥担忧。

郑亦嫣勾起唇角：“你猜，我现在手里有多少钱？”

许峥想了想：“十万？”

“再翻一倍！”

她轻描淡写，许峥不由咋舌，旋即又恍然明白。

水店虽然卖的是桶装水，但中间有一个过渡，便是水票。

顾客购买水票，拿水票换水，非常方便。

通常情况下，大家都是十几张一起买，甚至上百张的也有。

这便让水店在最短时间内，积累了原始资本，此时说的二十万，其实是顾客的定金，暂时存放在店里。

聪明人会拿别人的钱去赚钱，郑亦嫣如今做的便是这个。

许峥思索许久，觉得可行，虽然其中存在风险，但做生意，哪有百分之百的？

“这么多店，怎么管理？”

“所以要招人啊！”

郑亦嫣捏着眉心：“我准备抽空去人才市场看看，有合适的，就招过来！”

许峥突然想起孙杨，道：“孙杨以前是职介所的，他人脉广，你可以找他问问！”

郑亦嫣眼睛一亮，点头答应。

公事谈完，接下来自然是私事。

郑亦嫣搂着他的肩膀，鬼鬼祟祟低头，坏笑问：“学校怎么样？有没有美女？什么时候领回家一个？”

许峥憋红了脸，躲到林小晚身后：“嫣姐，你说什么呢？”

郑亦嫣冲他翻白眼。

下午，许峥去了水店，自从他入学后，这里便分给了郑亦嫣，才一个星期没来，就有些大变样。

首先是员工，统一的蓝色工服，胸前跟背后都印有‘诚责水店’的招牌，看上去格外精神。

店里事务由九叔主管，他是水店最早一批店员，一个干练的中年人。

随着水店规模逐渐变大，职位不可避免的做出调整。

郑亦嫣、许峥、王磊三人是老板，其中郑亦嫣是总经理，权力最大，下面是分店经理，如孙杨、宋老大。

分店经理下面是主管，辅助经理管理店面，再下面才是普通员工。

职位不同，工自然不同。

以后分店会越来越多，经理人选必然会从主管里挑选，郑亦嫣正在努力培养他们独当一面的能力。

远远看到许峥，九叔挥手笑道：“小老板！”

这是许峥专属名号，谁让他年纪小呢？

“九叔，咱们什么时候换的衣服？”

“前几天总经理拿来的，一人一套，让大家工时必须穿上，说有利于宣传！”

许峥点头，统一的工装，与杂乱衣服相比，确实正规许多。