免费小说阅读网

手机浏览器扫描二维码访问

第3075章 抄袭才是唯一的正确解（第1页）

其实现在的情况，大家都懂。

紫微星国际已经上市了。

最关键的一步已经走出去了。

未来的几年内，公司一定会有很大的组织结构上的调整。

把杨志远排挤出公司的董事会，让雅虎的“守旧派”

彻底出局，让雅虎在郑晓丽的带领下以全新的血液扬帆起航，只是一件小事。

其实还有更重要的变动。

那就是陆器的这个位置。

毫无疑问，陆器是科技行业里最顶级的高管，放眼硅谷，他不比任何人差。

可是，他已经过时了，他是属于上一个时代的高管。

现在，整个紫微星国际旗下最核心的基于移动互联网的社交业务，都是由高级副总裁的唐斌辰在负责。

连helo的管辖权都调整了。

本来是陆器直管，现在也被调整给了唐斌辰。

陆器当然明白知道，自己已经进入了退休倒计时。

从年龄看也该这样。

他今年已经53岁了。

如果紫微星国际的cEo是周不器，陆器当总裁，那肯定没问题，他很合适。

可问题是这个cEo很不称职，经常不在岗位上。

绝大多数的时候，都需要由总裁来做决策。

这就有点太为难了。

陆器早有准备，就算周大老板不去推动，几年内他也会主动选择退休。

在他看来，接班的“太子”

，非唐斌辰莫属！

第一，紫微星国际的核心定位是移动互联网的业务，这部分的业务现在由唐斌辰来分管；

第二，唐斌辰是跟周大老板一起创业的一路拼杀出来的，从国内到国外，是一个战壕里的兄弟；

第三，组织结构上也有很清晰的划分。

在董事会里，除了周不器担任董事长之外，执行董事只有三个，一个是陆器，一个是首席财务官，再就是唐斌辰了。

他是可以直接向董事会负责的核心高管！

所谓的向董事会负责，其实就是一种更大的权利。

职场里不能越级汇报。

比如库里安，他要向周不器或者陆器汇报，他不能向董事会汇报，因为这就越级了。

周不器和陆器这种挂着“董事”